MLPC, fillale d’Arkema basée à Rion-des-Landes et les syndicats CGT et CFE-CGC ont signé un accord sur l’égalité professionnelle pour la période 2025-2029, applicable à tous les salariés. Le texte fixe trois axes prioritaires : recrutement, rémunération et développement professionnel. Il prévoit la neutralité totale des offres d’emploi, la formation des recruteurs contre les discriminations, l’analyse annuelle des écarts de salaire et l’objectif de suppression de 100 % des écarts injustifiés. Il garantit aussi un accès équitable à la formation et à la promotion, avec suivi annuel au CSE. L’accord reste en vigueur pour une durée de quatre ans. MLPC est spécialisée dans les produits destinés à la transformation du caoutchouc.
