Les accords conclus par FO en Nouvelle-Aquitaine
Les semaines précédentes
Touchée par la grippe aviaire et la baisse d’activité, Valette foie gras a mis en place, avec la CFDT et FO, un accord d’APLD Rebond applicable depuis le 15 janvier, pour 24 mois, avec demandes par périodes de 6 mois. Sur tous les sites, dont ceux de Dordogne, le temps de travail pourra être réduit […]
Un accord conclu chez Nourience, spécialiste de l’agrofourniture à Mauléon (Deux-Sèvres) avec la CFDT et FO proroge jusqu’au 30 juin le délai de survie des accords collectifs mis en cause après l’absorption de ses concurrents Samab et Bellanne. À compter du 1er juillet, faute d’accord de substitution, seules s’appliqueront les règles en vigueur chez Nourience […]
Airbus a conclu un accord de groupe sur la politique salariale 2026‑2027. Négocié en février dans un contexte économique contrasté, le texte s’applique entre autres à l’établissement Airbus Atlantic SAS de Rochefort (Charente-Maritime). Il entérine l’évolution automatique du point d’ancienneté, indexée sur la plus forte politique salariale du groupe, ainsi que la revalorisation des grilles […]
Spécialisée dans les chaufferies industrielles, Babcock Wanson a conclu à Nérac (Lot-et-Garonne) un accord d’entreprise au terme de ses négociations annuelles obligatoires 2026. Après trois réunions, la direction et les syndicats CGT, FO, CFDT et UNSA ont trouvé un terrain d’entente portant sur les salaires, le temps de travail et le partage de la valeur. […]
Un accord a été conclu chez Eiffage Construction Limousin entre la direction et les organisations syndicales FO et CGT. Il prévoit une augmentation salariale moyenne de 1,6 % pour les compagnons, ETAM et cadres éligibles, la revalorisation des tickets restaurant à 10,20 €, le maintien et l’ajustement des indemnités de petits déplacements, ainsi qu’une hausse des montants […]
La Poste a conclu un accord d’entreprise sur l’aménagement pluri‑hebdomadaire du temps de travail pour le site de Saint‑Pierre‑d’Oléron (établissement de Rochefort). Applicable depuis le 23 mars, il organise le travail sur un cycle de 12 semaines alternant 6 semaines à 38h11 et 6 semaines à 31h49, soit 35 heures en moyenne, avec six jours […]
Implantée à Bosmie l’Aiguille (Haute-Vienne), la société Papèteries et cartonneries Lacaux a mis en place l’APLD-R au début du mois pour un an et demi, afin de préserver l’emploi face à une baisse durable d’activité. L’accord d’entreprise signé avec la CGT, FO, et la CFDT prévoit une réduction maximale de 40 % du temps de […]
La Ligue pour la Protection des Oiseaux (LPO) a conclu un accord collectif relatif à l’insertion et à l’emploi des personnes en situation de handicap. Le texte prévoit des actions de sensibilisation, de formation, d’accessibilité des locaux, d’aménagements de poste et d’accompagnement via des référents handicap. Conclu pour 15 mois, l’accord vise l’atteinte du taux […]
L’UES UNIR (association UNIR et SASU Gestform Développement), basée à Mérignac (Gironde), a signé l’accord NAO avec le syndicat FO. Il prévoit une journée de solidarité offerte le 25 mai, la monétisation de 4 JRTT, le maintien de la part employeur mutuelle à 67 %, la prise en charge de la participation CPF, des sorties anticipées […]
Le Crédit Agricole Aquitaine et les syndicats CFDT, FO, SNECA-CGC et Sud ont signé un accord d’entreprise qui vise une meilleure parité au sein de la caisse régionale. D’ici deux ans, il ambitionne de porter à trois le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations. La parité en la matière devant être atteinte […]
