Les accords conclus par la CFTC en Nouvelle-Aquitaine
Les semaines précédentes
Airbus a conclu un accord de groupe sur la politique salariale 2026‑2027. Négocié en février dans un contexte économique contrasté, le texte s’applique entre autres à l’établissement Airbus Atlantic SAS de Rochefort (Charente-Maritime). Il entérine l’évolution automatique du point d’ancienneté, indexée sur la plus forte politique salariale du groupe, ainsi que la revalorisation des grilles […]
Un avenant à l’accord sur les congés pour événements familiaux a été signé au sein du Groupe Beneteau et s’appliquant à son site de Bordeaux. Il harmonise les droits et intègre les mesures issues de la NAO 2025‑2026. Il prévoit notamment l’allongement de certains congés décès (jusqu’à 14 jours, plus un congé de deuil), 3 […]
Un accord d’entreprise sur la renonciation aux congés de fractionnement a été signé entre l’UDAF des Deux‑Sèvres et les syndicats cfdt et cftc santé sociaux. Il encadre les règles liées au nouveau logiciel de gestion du temps. Ainsi, un salarié qui choisit de poser 3 à 5 jours de congés hors période légale ne bénéficie […]
La société DocOne de Mérignac, en Gironde, et le syndicat CFTC ont conclu un accord à l’issue des négociations annuelles obligatoires tenues entre septembre et novembre. Les salariés bénéficieront en 2026 d’une prime de partage de la valeur conditionnée aux résultats (250 € ou 500 €), d’une prise en charge accrue de la mutuelle à […]
Un accord collectif signé mardi 28 octobre entre la direction de Balguerie Outre-Mer, société de transport de marchandises basée à Bordeaux, et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT met fin à la période transitoire ouverte après le transfert d’activité de Bolloré Logistics. Il harmonise les règles sociales et maintient les niveaux d’indemnisation en cas […]
