HAUTE-VIENNE Une formation Bac+1 à Limoges pour la maintenance des bus Ici ACTU RÉGION Montessuit et ses filiales s’adaptent à la baisse durable d’activité Légifrance CHARENTE-MARITIME Cinq jours de congés de plus que la loi pour les salariés de la RESE Légifrance DORDOGNE Six mois de prison avec sursis pour l’élève gendarme aux mains baladeuses Dordogne Libre CREUSE Les anciens de GM&S renouvellent leur fête revendicative à La Souterraine La Montagne CORRÈZE La Coordination rurale et la FDSEA s’estiment provoqués par le documentaire sur le loup @ Divers titres ACTU RÉGION Privés de salaires, les infirmiers du réseau Asalée espèrent une avancée vendredi La Nouvelle République DEUX-SÈVRES Après Brive en janvier, Starbucks baisse aussi le rideau à Niort La Nouvelle République GIRONDE Des agentes de la PMI de Gironde en grève contre le manque de personnel Sud Ouest ACTU RÉGION Mouvements en vue après l’annonce de la suppression de 230 postes dans l’éducation @ Divers titres CHARENTE-MARITIME La LPO vise les 6 % de salariés reconnus travailleurs handicapés à Rochefort Légifrance ACTU RÉGION Audika révise ses minima de salaire et instaure une prime de « coût de la vie » Légifrance CHARENTE-MARITIME Plusieurs avancées à l’UDAF au terme des NAO, mais le congé menstruel attendra Légifrance ACTU RÉGION Au sortir des municipales, un point pour tous dans les grandes villes de la région DEUX-SÈVRES Les maires ruraux demandent un meilleur accès à la formation Ici
HAUTE-VIENNE Une formation Bac+1 à Limoges pour la maintenance des bus Ici ACTU RÉGION Montessuit et ses filiales s’adaptent à la baisse durable d’activité Légifrance CHARENTE-MARITIME Cinq jours de congés de plus que la loi pour les salariés de la RESE Légifrance DORDOGNE Six mois de prison avec sursis pour l’élève gendarme aux mains baladeuses Dordogne Libre CREUSE Les anciens de GM&S renouvellent leur fête revendicative à La Souterraine La Montagne CORRÈZE La Coordination rurale et la FDSEA s’estiment provoqués par le documentaire sur le loup @ Divers titres ACTU RÉGION Privés de salaires, les infirmiers du réseau Asalée espèrent une avancée vendredi La Nouvelle République DEUX-SÈVRES Après Brive en janvier, Starbucks baisse aussi le rideau à Niort La Nouvelle République GIRONDE Des agentes de la PMI de Gironde en grève contre le manque de personnel Sud Ouest ACTU RÉGION Mouvements en vue après l’annonce de la suppression de 230 postes dans l’éducation @ Divers titres CHARENTE-MARITIME La LPO vise les 6 % de salariés reconnus travailleurs handicapés à Rochefort Légifrance ACTU RÉGION Audika révise ses minima de salaire et instaure une prime de « coût de la vie » Légifrance CHARENTE-MARITIME Plusieurs avancées à l’UDAF au terme des NAO, mais le congé menstruel attendra Légifrance ACTU RÉGION Au sortir des municipales, un point pour tous dans les grandes villes de la région DEUX-SÈVRES Les maires ruraux demandent un meilleur accès à la formation Ici
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Les semaines précédentes

GIRONDE

Les profs de l’école de musique de Talence demandent des primes

Des enseignants de l’école municipale de musique et de danse de Talence (Gironde) ont fait grève mercredi pour dénoncer leurs conditions de travail et réclamer des primes. Une partie des enseignants s’est mobilisée après le dépôt d’un préavis, soutenue par la CGT, syndicat présent dans l’établissement aux côtés de FO et de la CFDT.Les revendications […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

La CFDT appelle à la grève chez Carrefour à Anglet pendant les NAO

La CFDT appelle à la grève, samedi, les salariés du magasin Carrefour d’Anglet. Alors que les NAO sont en cours, le syndicat – qui sollicite des augmentations – entend faire pression sur la direction dans la dernière ligne droite des achats pour les fêtes de Noël. mediabask, 17/12/2025, en ligne

LANDES

Une prime de partage de la valeur de 1 500 € pour les salariés du labo LPL

Les salariés des Laboratoires des Pyrénées et des Landes (LPL) bénéficieront d’une prime de partage de la valeur de 1 500 €, modulée selon la présence effective sur les 12 derniers mois. Cette prime, exonérée de cotisations sociales, sera versée en décembre 2025 et pourra être placée sur le plan d’épargne entreprise. L’accord, conclu le […]

HAUTE-VIENNE

L’ADI et la CGT s’accordent sur la qualité de vie et les conditions de travail

L’Agence de Développement et d’Innovation de Nouvelle-Aquitaine (ADI N-A) et le syndicat CGT Métallurgie de la Haute-Vienne ont signé un nouvel accord collectif sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT). L’accord, qui s’appliquera dès le 1er janvier 2026 à tous les sites et collaborateurs, vise à renforcer la santé et la […]

GIRONDE

Chez Demptos, un avenant à l’annualisation du temps de travail pour coller aux vacances

Les salariés de la Tonnellerie Demptos voient le calendrier d’annualisation du temps de travail modifié pour l’exercice 2025-2026. Un avenant, signé mi novembre à Saint-Caprais-de-Bordeaux (Gironde) entre la direction et le syndicat CFDT, décale la semaine de repos initialement prévue fin février. En raison de l’évolution des vacances scolaires de la zone A, la période […]

GIRONDE

26 semaines d’astreinte maximum chez Adstellam à Bordeaux

Un nouveau cadre d’astreintes destiné à assurer la continuité de service auprès des clients restaurateurs s’applique désormais aux salariés d’Adstellam, entreprise de logiciels à Bordeaux. L’accord, entré en vigueur début novembre, s’applique à l’ensemble du personnel hors cadres au forfait jours. Fondé prioritairement sur le volontariat, le dispositif limite la fréquence des astreintes à 26 […]

CORRÈZE

L’UDAF et la CGT signent un accord sur l’égalité entre les femmes et les hommes

Les salariés de l’Union départementale des associations familiales de la Corrèze sont couverts par un nouvel accord collectif sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Signé fin novembre à Tulle entre la direction et le syndicat CGT, il s’applique à l’ensemble des personnels, tous contrats confondus. L’accord dresse le constat d’effectifs très majoritairement […]

CHARENTE-MARITIME

Jusqu’à 517 heures supplémentaires par salarié à la menuiserie Philippe

Les salariés de la Menuiserie Philippe, implantée à Gémozac en Charente-Maritime, ont conclu un accord d’entreprise modifiant en profondeur les règles de durée du travail et de recours aux heures supplémentaires. Pour accompagner une hausse durable de l’activité et des délais clients contraints, le texte prévoit, lors des périodes de forte activité, de porter la […]

CHARENTE-MARITIME

Les conditions d’astreinte évoluent chez Simafex à Marans

Les salariés concernés par les astreintes chez Simafex, à Marans, en Charente-Maritime, vont voir leurs conditions d’organisation et d’indemnisation redéfinies à compter du 1er janvier 2026. Un accord à durée indéterminée a été signé entre la direction et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO. Il s’applique aux salariés en CDI justifiant d’au moins six mois […]

CHARENTE

Pas d’augmentation générale chez Vilquin, des revalorisations à la marge

Réunis les 8 octobre, 6 novembre et 11 décembre, la direction et les syndicats CFDT et FO ont abouti à un accord sans augmentation générale de salaire chez Vilquin, à Jarnac. La direction a arrêté le taux à 0 %, invoquant le contexte économique, tout en prévoyant un budget d’augmentations individuelles équivalent à 0,5 % […]