ACTU RÉGION Plus de 500 personnes répondent présentes à la manif des policiers @ Divers titres HAUTE-VIENNE Legrand vise 15 MD€ de CA d’ici à 2030 mais la CGT conteste les délocalisations France 3 Région CREUSE Les agents de la Creuse vont développer leurs compétences numériques La Montagne PYRÉNÉES-ATLANTIQUES La restauration collective renait sous la forme d’une Scop à Mauléon Sud Ouest HAUTE-VIENNE L’Association des maires de Haute-Vienne s’allie avec la médecine du travail Le Populaire du Centre PYRÉNÉES-ATLANTIQUES La filière hôtelière fragilisée à Pau tente de trouver des solutions La République des Pyrénées CREUSE Les procédures collectives augmentent sensiblement dans le département @ Divers titres DORDOGNE Les conseils de Prud’hommes de Dordogne sont aussi en tension @ Divers titres HAUTE-VIENNE L’aide à domicile expose ses difficultés de recrutement face à la concurrence Le Populaire du Centre DORDOGNE Plombé par le manque d’effectifs, le tribunal civil réduit la cadence Sud Ouest CHARENTE-MARITIME Le campus des énergies marines renouvelables largue les amarres @ Divers titres PYRÉNÉES-ATLANTIQUES Au Pays Basque, l’activité des Prud’hommes augmente de 24 % Sud Ouest CORRÈZE A Brive, les salariés d’Auchan s’inquiètent pour leur avenir La Montagne CHARENTE IGS-CP en liquidation judiciaire, une trentaine de salariés au chômage Charente Libre HAUTE-VIENNE Les syndicats enseignants boycottent le CSA académique à Limoges Le Populaire du Centre
ACTU RÉGION Plus de 500 personnes répondent présentes à la manif des policiers @ Divers titres HAUTE-VIENNE Legrand vise 15 MD€ de CA d’ici à 2030 mais la CGT conteste les délocalisations France 3 Région CREUSE Les agents de la Creuse vont développer leurs compétences numériques La Montagne PYRÉNÉES-ATLANTIQUES La restauration collective renait sous la forme d’une Scop à Mauléon Sud Ouest HAUTE-VIENNE L’Association des maires de Haute-Vienne s’allie avec la médecine du travail Le Populaire du Centre PYRÉNÉES-ATLANTIQUES La filière hôtelière fragilisée à Pau tente de trouver des solutions La République des Pyrénées CREUSE Les procédures collectives augmentent sensiblement dans le département @ Divers titres DORDOGNE Les conseils de Prud’hommes de Dordogne sont aussi en tension @ Divers titres HAUTE-VIENNE L’aide à domicile expose ses difficultés de recrutement face à la concurrence Le Populaire du Centre DORDOGNE Plombé par le manque d’effectifs, le tribunal civil réduit la cadence Sud Ouest CHARENTE-MARITIME Le campus des énergies marines renouvelables largue les amarres @ Divers titres PYRÉNÉES-ATLANTIQUES Au Pays Basque, l’activité des Prud’hommes augmente de 24 % Sud Ouest CORRÈZE A Brive, les salariés d’Auchan s’inquiètent pour leur avenir La Montagne CHARENTE IGS-CP en liquidation judiciaire, une trentaine de salariés au chômage Charente Libre HAUTE-VIENNE Les syndicats enseignants boycottent le CSA académique à Limoges Le Populaire du Centre
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La semaine dernière

GIRONDE

L’Institut Don Bosco négocie son PSE à la recherche de 4 M€ d’économies

L’Institut Don Bosco de Gradignan, en Gironde, et les syndicats CFDT, CGT, SUD Santé Sociaux et CFE-CGC ont signé un accord de méthode pour négocier le PSE lié à la restructuration de la protection de l’enfance. L’accord prévoit la réduction de postes, la priorité aux mobilités internes, des mesures de reclassement, de formation et d’accompagnement […]

HAUTE-VIENNE

Gavanier porte son contingent annuel à 420 heures supplémentaires

La SARL Gavanier, entreprise de travaux publics basée à Bessines, en Haute-Vienne, a conclu avec les représentants du Comité Social et Economique un accord portant le contingent annuel d’heures supplémentaires à 420 heures par salarié. Les modalités de recours, de rémunération et de repos sont définies, avec contrepartie obligatoire en repos au-delà du contingent. Accord […]

DORDOGNE

La CGT et FO manifestent devant Eurenco pour une revalorisation salariale

Mardi, une centaine de salariés d’Eurenco ont manifesté devant le site de Bergerac, à l’appel de la CGT et de FO. Dans le cadre des NAO, les syndicats réclament +130 € mensuels, une prime d’ancienneté à 20 %, une meilleure prise en charge de la mutuelle et la titularisation des intérimaires. Pour en savoir plus […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Octime prévoit d’embaucher une quarantaine de personnes cette année

Le groupe Octime, éditeur de logiciels basé à Biron (Pyrénées-Atlantiques), prévoit le recrutement de 40 salariés en 2026, dont 30 en France. L’entreprise, qui emploie déjà 380 personnes, accompagne sa forte croissance et vise 100 millions d’euros de chiffre d’affaires d’ici 2030. Pour en savoir plus : La République des Pyrénées, 28/01/2026, p. 20Sud Ouest […]

CREUSE

La CGT prépare les élections professionnelles dans la fonction publique

La CGT Creuse prépare les élections syndicales de la fonction publique en ciblant davantage les cadres. Le syndicat alerte sur la dégradation de leurs conditions de travail, le gel de l’indice et une attractivité en recul, et s’oppose au vote électronique. Pour en savoir plus : La Montagne, édition de la Creuse, 28/01/2026, p. 8

CORRÈZE

La sauce ne prend pas pour Starbucks à Brive : sept emplois menacés

La franchise américaine de restauration rapide Starbucks n’a pas réussi à s’imposer au centre-ville de Brive et semble sur le point de baisser le rideau. Le local stratégique sera rendu en mai, aucun déménagement n’est évoqué. Les sept salariés restent dans l’expectative. Pour en savoir plus : La Montagne, édition de la Corrèze, 28/01/2026, p. […]

HAUTE-VIENNE

Les syndicats remontés contre les suppressions de postes dans l’éducation

Des suppressions de postes d’enseignants sont annoncées pour la rentrée 2026 dans l’académie de Limoges. Les syndicats SNES-FSU, SNUipp-FSU et SE-Unsa dénoncent 52 retraits dans les collèges et lycées et 25 en primaire, alertant sur une dégradation des conditions de travail. Pour en savoir plus : Le Populaire du Centre, 28/01/2026, p. 4Ici Limousin, 28/01/2026, […]

DEUX-SÈVRES

Le centre hospitalier de Niort va encore recourir à l’intérim cette année

Le centre hospitalier de Niort prévoit en 2026 le maintien du recours à l’intérim au bloc opératoire et des recrutements, via apprentissage et contrats d’allocation d’études. L’objectif est d’ouvrir des lits supplémentaires malgré un déficit accru. Pour en savoir plus : La Nouvelle République, édition des Deux-Sèvres, 27/01/2026, en ligne.