Trente-deux élèves de quatrième du collège de Secondigny ont passé deux jours la semaine passée dans l’usine aéronautique Safran de Chauray (Deux-Sèvres). Ce temps partagé en immersion, porté par l’industriel, le Medef des Deux-Sèvres et l’Éducation nationale, visait à casser les idées reçues sur le travail en usine. Ce, alors que Safran, qui emploie 700 salariés, propose actuellement 30 à 40 postes dans son usine des Deux-Sèvres. Par binômes, les jeunes ont suivi des salariés de différents métiers afin de réaliser un podcast. Le dispositif tend à ouvrir le champ des possibles et à lutter contre les stéréotypes, entre autres sur la place des filles dans l’industrie.
La Nouvelle République, édition des Deux-Sèvres, 23/11/2025, en ligne.
