L’EARL de Vignoble, spécialisée dans la culture d’arbres fruitiers à Bourran (Lot-et-Garonne) instaure un accord sur la durée du travail, permettant des dérogations saisonnières : jusqu’à 12 h par jour, 46 h par semaine et une amplitude de 15 h. Le contingent annuel d’heures supplémentaires grimpe à 450, majorées de 25 %. Un suivi annuel et des procédures de révision sont prévus.
