Au sein du SIST79, à Niort, un nouvel accord encadre le télétravail pour les salariés en contrat CDI ou CDD, sous réserve d’une durée de travail hebdomadaire supérieure à quatre jours et d’une autonomie suffisante. L’accès repose sur le volontariat, avec validation du supérieur hiérarchique. Les télétravailleurs bénéficient des mêmes droits que les salariés sur site. Les syndicats CFE-CGC et CFDT ont participé à la négociation et à la signature. Le dispositif prévoit un maximum de deux jours de télétravail par semaine et cinq jours par mois, avec déclaration obligatoire dans le logiciel interne. Les postes nécessitant une présence physique, les stagiaires et alternants sont exclus. Aucun surcoût d’assurance n’est à la charge du salarié. L’accord est valable jusqu’à la fin de l’année.
