Le Crédit Agricole Aquitaine et les syndicats CFDT, FO, SNECA-CGC et Sud ont signé un accord d’entreprise qui vise une meilleure parité au sein de la caisse régionale. D’ici deux ans, il ambitionne de porter à trois le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations. La parité en la matière devant être atteinte d’ici à 2032. Il est également question de favoriser davantage la mixité dans les recrutements, notamment en proposant de nouvelles formations aux recruteurs. La banque souligne la hausse du nombre de femmes dans l’encadrement : elles représentent près de la moitié alors qu’elles n’étaient que 34 % à fin 2022.
