L’Agence de Développement et d’Innovation de Nouvelle-Aquitaine (ADI N-A) et le syndicat CGT Métallurgie de la Haute-Vienne ont signé un nouvel accord collectif sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT). L’accord, qui s’appliquera dès le 1er janvier 2026 à tous les sites et collaborateurs, vise à renforcer la santé et la sécurité, le dialogue social, l’ergonomie des postes, la prévention des risques psychosociaux et la conciliation vie professionnelle/personnelle. Il prévoit notamment des dispositifs de télétravail, de congés exceptionnels, de chèques santé et sport, et un suivi annuel des indicateurs sociaux avec le CSE.
