L’Adapei de la Corrèze a signé un nouvel accord égalité professionnelle Femmes/Hommes pour la période 2026‑2029 avec les syndicats SUD, CGT et CFDT. Il prévoit notamment la transparence des salaires à l’embauche (fourchette de rémunération indiquée dans les offres), l’utilisation d’une grille d’entretien non discriminante, des commissions de recrutement recherchant la mixité, un suivi annuel de l’accès à la formation par sexe et une meilleure information sur les droits liés à la parentalité via l’intranet et le site du CSE.
