À La Rochelle, l’ensemble des salariés d’Habitat 17 est désormais soumis à un régime collectif obligatoire de complémentaire santé. Ce dispositif, négocié avec la CFDT Interco, prévoit une couverture santé unique pour tous, avec adhésion automatique dès l’embauche, sauf cas de dispense strictement encadrés. L’employeur prend en charge 85 % de la cotisation de base, le reste étant prélevé sur la paie. Les ayants droit peuvent être affiliés, mais sans participation financière de l’employeur. Les modalités d’information, de révision et de dénonciation de l’accord sont précisées, tout comme les démarches de publicité réglementaires.
