Spécialisée dans les chaufferies industrielles, Babcock Wanson a conclu à Nérac (Lot-et-Garonne) un accord d’entreprise au terme de ses négociations annuelles obligatoires 2026. Après trois réunions, la direction et les syndicats CGT, FO, CFDT et UNSA ont trouvé un terrain d’entente portant sur les salaires, le temps de travail et le partage de la valeur. L’accord prévoit des augmentations différenciées selon les niveaux de rémunération (de 1,7 à 2,3 %), une prime de partage de la valeur de 150 euros et la revalorisation du forfait repas. Des mesures en faveur de l’égalité professionnelle, de l’inclusion et de la santé au travail complètent le texte.
