La société Motoculture Occitane, implantée à Marcillac‑Saint‑Quentin (Dordogne), a conclu un accord avec l’ensemble de ses salariés pour relever le contingent annuel d’heures supplémentaires. L’entreprise, confrontée à une activité saisonnière et à un contingent conventionnel jugé insuffisant, fixe désormais ce plafond à 400 heures par an et par salarié. Les majorations légales sont maintenues, et les heures effectuées au‑delà du contingent ouvriront droit à un repos compensateur. L’accord prévoit aussi une commission de suivi réunie chaque année et sera soumis à l’approbation des salariés avant son dépôt auprès des services compétents.
