Corrèze Habitat et la déléguée syndicale FO ont signé un avenant révisant l’accord de 2012 sur la classification et les rémunérations. Applicable au 1er janvier 2026, il met en place une nouvelle grille fondée sur la Convention collective nationale de l’Habitat social : 13 classes d’emplois, avec salaires minimaux hiérarchiques revus (de 1 801,80 € pour les employés à 5 290,45 € pour les cadres supérieurs). Le texte acte la fin de la prime d’ancienneté, crée un dispositif clarifié de prime d’objectifs, et garantit l’absence de baisse de rémunération lors du reclassement. Un suivi annuel est prévu, avec possibilité de révision en cas d’évolution des emplois.
