Les semaines précédentes

DEUX-SÈVRES

A Thouars, Leul menuiseries peine à fidéliser ses salariés dans un contexte incertain

Face à un contexte économique et politique incertain, l’entreprise Leul menuiseries, qui emploie à Thouars (Deux-Sèvres) quelque 400 salariés, voit son chiffre d’affaires reculer de 64 à 60 millions d’euros entre 2023 et 2024. Le marché du travail tendu expose en outre la société à des difficultés de recrutement : seuls 60 % des CDI […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

La métallurgie a embauché plus de 10 000 personnes dans le département

Vendredi 21 novembre, à l’hippodrome de Pau, l’UIMM Adour Atlantique a renouvelé ses partenariats avec France Travail et Cap Emploi Béarn. L’objectif est de soutenir les recrutements dans la métallurgie, un secteur qui doit embaucher 200 000 personnes par an en France. Dans le département, près de 10 300 recrutements ont été réalisés cette année […]

DORDOGNE

Les nouvelles recrues prêtent serment chez les facteurs de la Dordogne

Le 18 novembre, à Marsac-sur-l’Isle près de Périgueux, 42 nouveaux facteurs ont prêté serment lors d’une cérémonie organisée par La Poste. Une factrice a lu les engagements au nom de ses collègues, avant que chacun ne déclare « j’en fais le serment ». La Poste rappelle avoir recruté environ 70 facteurs dans le Périgord depuis […]

DEUX-SÈVRES

Les collégiens invités à plonger dans le quotidien de l’usine Safran de Chauray

Trente-deux élèves de quatrième du collège de Secondigny ont passé deux jours la semaine passée dans l’usine aéronautique Safran de Chauray (Deux-Sèvres). Ce temps partagé en immersion, porté par l’industriel, le Medef des Deux-Sèvres et l’Éducation nationale, visait à casser les idées reçues sur le travail en usine. Ce, alors que Safran, qui emploie 700 […]

CHARENTE

Grand Cognac veut doper sa politique d’inclusion avec Cap Emploi

Grand Cognac renforce sa politique d’inclusion grâce à une convention signée en juillet avec Cap Emploi. Jeudi 20 novembre, l’Agglo a organisé dix duos dans le cadre du DuoDay, une immersion d’une journée pour des personnes en situation de handicap, notamment à l’accueil de l’hôtel d’agglomération et au service urbanisme. L’objectif est d’accroître ces actions […]

LANDES

Le centre de formation de Potez prend son envol à Aire-sur-L’adour

Le centre de formation de Potez Aéronautique à Aire-sur-l’Adour, dans les Landes, inauguré en décembre 2024, prépare aux métiers d’ajusteur monteur de structures aéronefs et d’opérateur matériaux composites hautes performances. Une quinzaine de stagiaires y apprennent des gestes de précision pour l’aéronautique. La structure complète l’offre des autres sites du groupe, notamment à Bordeaux et […]

VIENNE

Plus de 400 emplois à pourvoir dans la métallurgie malgré une crise croissante

Vendredi 21 novembre, le président de l’UIMM Vienne a alerté sur les difficultés croissantes dans la métallurgie locale. Faible confiance des entrepreneurs, incertitudes fiscales et blocage des investissements pèsent sur le secteur, qui peine à recruter. Malgré tout, 400 à 450 emplois restent à pourvoir, et l’activité tient, portée notamment par la coopération entre grandes […]

DEUX-SÈVRES

A Bressuire, la MFR propose une formation unique dans le département

Depuis septembre 2025, la MFR Sèvreurope de Bressuire (Deux-Sèvres) est la seule du département à proposer, en alternance, la formation au BP JEPS mention « animation socio-éducative et culturelle ». La première promotion compte neuf apprenants âgés de 19 à 47 ans, en reconversion ou déjà en poste. Jeudi 13 novembre, ils ont mené au […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

L’Adie donne un coup de pouce aux migrants créateurs d’entreprise

Depuis 10 ans, l’antenne paloise de l’association Adie accompagne des migrants dans la création de leur entreprise. Restaurateurs, commerçants ou artisans, Syriens, Arméniens et Iraniens bénéficient de prêts et de conseils personnalisés. Sur trois ans, plus de 80 % des entreprises créées poursuivent leur activité. Deux salariés et douze bénévoles soutiennent ces projets, contribuant à l’économie […]

HAUTE-VIENNE

Volvo recherche quize mécaniciens pour son usine de Limoges

L’usine Volvo de Limoges, qui emploie 260 salariés, recrute actuellement quinze mécaniciens en CDI. Une information communiquée pendant cette Semaine de l’industrie, au cours de laquelle le site a ouvert ses portes pour valoriser son activité en forte croissance. Spécialisé dans la rénovation de moteurs, boîtes de vitesse et filtres à particules, il réutilise 85 […]