Les semaines précédentes

HAUTE-VIENNE

A Limoges, une association favorise l’insertion pro des Asperger

L’association pour l’Autisme Asperger Limousin met en place un service pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes Asperger sans déficience intellectuelle en Haute-Vienne, Creuse et Corrèze. La présidente explique que l’objectif est de valoriser les compétences de ces adultes souvent privés d’emploi et de les accompagner dans leur recherche et leur intégration en entreprise. Le dispositif, […]

ACTU RÉGION

Entreprendre Poitou-Charentes veut créer des employeurs

Jeudi 9 octobre, le réseau Entreprendre Poitou-Charentes a distingué treize lauréats 2025 au domaine de l’Écorcerie à Ligugé (Vienne). Le réseau accompagne depuis vingt ans créateurs et repreneurs d’entreprise avec pour objectif la création ou le maintien de trois emplois sur trois ans, via un parrainage et des prêts d’honneur (362.000 € prêtés en 2025). […]

HAUTE-VIENNE

Raynaud déménage à Limoges et prévoit 30 recrutements à dix ans

La société Raynaud, spécialisée dans la porcelaine de luxe à Limoges, déménagera en janvier prochain sur un nouveau site de 4.500 m², intégrant ateliers, stocks, bureaux et magasin d’usine. L’entreprise, qui emploie une soixantaine de salariés, investit 7 millions d’euros sur fonds propres pour un bâtiment moins énergivore, équipé de fours électriques, d’un séchoir et […]

GIRONDE

L’IA, un nouvel outil pour repenser les organisations professionnelles

Au salon Préventica, qui s’est tenu cette semaine à Bordeaux, l’intelligence artificielle s’est imposée comme un nouvel outil pour repenser les organisations professionnelles et prévenir la surcharge mentale. La docteure Julie Lassalle, spécialiste en sciences cognitives, y a exposé comment elle peut analyser en temps réel le ressenti des salariés, détecter les situations de stress […]

HAUTE-VIENNE

En Haute-Vienne, la conjoncture meilleure qu’attendu

Présenté par la Banque de France et la CCI, le baromètre économique de la Haute-Vienne révèle une conjoncture plus favorable qu’attendu. Bien plus qu’en Béarn ou que dans la Vienne, bien davantage aussi qu’à l’échelle de la région où 78% des sondés sont inquiets pour leur avenir. Selon l’enquête menée auprès de 416 entreprises, 74 […]

CORRÈZE

Noalis ouvre une résidence pour 30 apprentis ou jeunes travailleurs à Brive

L’opérateur Noalis a livré vendredi 10 octobre vingt studios meublés temporaires à Brive. Ils s’adressent à des apprentis ou à des jeunes travailleurs jusqu’à 30 ans. Installés à proximité de l’organisme de formation de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (IUMM), ils permettent des installations et des départs rapides, avec facilitation des démarches […]

VIENNE

Les patrons de la Vienne aussi trouvent que l’activité ralentit

Selon la Banque de France, la CCI et les experts-comptables, le moral des chefs d’entreprise de la Vienne s’est nettement dégradé au second semestre. Le chiffre d’affaires recule (-1,7 %), les effectifs baissent (-2,3 %) et la rentabilité stagne. La construction et l’hébergement-restauration sont les plus touchés, tandis que seuls les secteurs du transport et […]

CHARENTE-MARITIME

Les employeurs se fédèrent pour mieux accueillir les travailleurs handicapés

Le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification multisectoriel (Geiq MCM 17) a été officiellement lancé à La Rochelle le 1er octobre. Porté par l’association Prométhée 17, il vise à accompagner les travailleurs handicapés de Charente-Maritime vers l’emploi durable grâce à des contrats en alternance de 9 à 15 mois. Déjà labellisé, le Geiq réunit […]

GIRONDE

Un job dating inversé pour les quinqua demandeurs d’emploi

A Biganos, près d’Arcachon, la troisième édition du salon Nos seniors ont du talent a réuni mardi 7 octobre une trentaine de candidats et une vingtaine d’entreprises dans un job dating inversé, où les demandeurs d’emploi rencontrent leur potentiel futur employeur. Objectif : combattre les préjugés liés à l’âge et valoriser l’expérience. Sur le Bassin […]