La semaine dernière

VIENNE

Le commissariat de Châtellerault renforce ses troupes

Deux gardiens de la paix stagiaires et une secrétaire administrative rejoignent l’hôtel de police de Châtellerault, dans la Vienne, ce lundi 1er décembre. Ils seront suivis de deux policiers adjoints en début d’année prochaine, tandis que trois agents mutés sont attendus au mois de mars. Ces arrivées doivent renforcer la présence sur la voie publique […]

Les semaines précédentes

CHARENTE

Le transporteur Bréger prend ses aises à Vars et prévoit 30 recrutements

Les Transports Bréger inaugureront fin décembre une nouvelle plateforme logistique de 6 000 m² à Vars, en Charente. Ce bâtiment, visible depuis la RN10, portera à 26 000 m² la surface totale du groupe dans le département, déjà implanté à Roullet-Saint-Estèphe (10 000 m²) et La Couronne (4 000 m²). L’entreprise, qui emploie 110 salariés, […]

GIRONDE

Baam, la plateforme girondine pour les métiers de l’autonomie va s’étendre

La plateforme Baam, créée il y a trois ans en Gironde pour faciliter le recrutement dans les métiers de l’autonomie (aide à domicile, soins, accompagnement éducatif), va être généralisée à tous les départements d’ici 2027. Portée localement par la Fondation Bagatelle et associée à France Travail, la CNSA, le Département et l’ARS, elle permet la […]

HAUTE-VIENNE

A 20 ans, STTIL fière de ses réussites pour l’emploi à Limoges

La Société de travail temporaire d’insertion du Limousin (STTIL) fête ses vingt ans à Limoges. Créée en novembre 2005, elle a permis à plus d’un millier de personnes en insertion socio-professionnelle de trouver un emploi et de participer à de grands chantiers publics et privés. Entreprise solidaire d’utilité sociale, STTIL propose formations professionnelles et accompagnement […]

CHARENTE

Une douzaine d’entreprises du Grand Angoulême animent des ateliers pour les jeunes

Depuis lundi 24 novembre, la Mission locale du Grand Angoumois accueille Tandem Pro, concept inédit d’une semaine d’ateliers pilotés directement par des entreprises du secteur. Douze jeunes volontaires y apprennent à créer un CV, parler d’eux ou préparer un entretien. Vendredi, six entreprises – dont Heliscoop, AMP Industrie et le GE16 – proposeront un parrainage […]

CHARENTE

Le centre socioculturel de Barbezieux contraint de fermer son chantier d’insertion

Le centre socioculturel de Barbezieux, en Charente, mettra fin le 28 février à son chantier d’insertion maraîchage, actif depuis quinze ans. L’activité, déficitaire d’environ 60 000 € par an, ne peut plus être financée malgré le soutien de la municipalité et l’investissement des salariés et bénévoles. Trois permanents sont concernés, avec un risque de licenciement […]

DEUX-SÈVRES

A Thouars, Leul menuiseries peine à fidéliser ses salariés dans un contexte incertain

Face à un contexte économique et politique incertain, l’entreprise Leul menuiseries, qui emploie à Thouars (Deux-Sèvres) quelque 400 salariés, voit son chiffre d’affaires reculer de 64 à 60 millions d’euros entre 2023 et 2024. Le marché du travail tendu expose en outre la société à des difficultés de recrutement : seuls 60 % des CDI […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

La métallurgie a embauché plus de 10 000 personnes dans le département

Vendredi 21 novembre, à l’hippodrome de Pau, l’UIMM Adour Atlantique a renouvelé ses partenariats avec France Travail et Cap Emploi Béarn. L’objectif est de soutenir les recrutements dans la métallurgie, un secteur qui doit embaucher 200 000 personnes par an en France. Dans le département, près de 10 300 recrutements ont été réalisés cette année […]

DORDOGNE

Les nouvelles recrues prêtent serment chez les facteurs de la Dordogne

Le 18 novembre, à Marsac-sur-l’Isle près de Périgueux, 42 nouveaux facteurs ont prêté serment lors d’une cérémonie organisée par La Poste. Une factrice a lu les engagements au nom de ses collègues, avant que chacun ne déclare « j’en fais le serment ». La Poste rappelle avoir recruté environ 70 facteurs dans le Périgord depuis […]

CHARENTE

Grand Cognac veut doper sa politique d’inclusion avec Cap Emploi

Grand Cognac renforce sa politique d’inclusion grâce à une convention signée en juillet avec Cap Emploi. Jeudi 20 novembre, l’Agglo a organisé dix duos dans le cadre du DuoDay, une immersion d’une journée pour des personnes en situation de handicap, notamment à l’accueil de l’hôtel d’agglomération et au service urbanisme. L’objectif est d’accroître ces actions […]