Plus tôt cette semaine
Malgré la crise du cognac, l’intérim recrute encore en cognaçais dans le bâtiment, l’industrie et la distribution. Lors d’un job dating organisé par France Travail, les agences ont mis en avant des besoins persistants, faute de candidats. Pour en savoir plus : Charente Libre, 27/03/2026, p. 17
En Charente, une École de la transition écologique pourrait voir le jour d’ici juin à Cellettes. Destinée aux 16-25 ans en décrochage, elle propose des formations pratiques aux métiers « verts ». Le projet, en phase d’incubation, vise un public rural avec un modèle itinérant. Pour en savoir plus : Charente Libre, 25/03/2026, p. 3
À Châtillon-sur-Thouet (Deux-Sèvres), l’entreprise Sovam lance un plan de croissance avec des recrutements à la clé. Cinq à dix postes techniques par an sont prévus jusqu’à l’année prochaine, avec l’objectif de doubler le chiffre d’affaires d’ici 2030. Pour en savoir plus : La Nouvelle République, édition des Deux-Sèvres, 25/03/2026, en ligne
A Guéret, le multi-accueil familial de l’agglo vient d’être rétrogradé en « petite crèche », alors qu’il est très demandé par les familles. La structure éprouve des difficultés à recruter des assistantes maternelles, ce qui limite de facto le nombre de places. Pour en savoir plus : La Montagne, édition de la Creuse, 25/03/2026, p. 10
À Limoges, le lycée Antoine-de-Saint-Exupéry propose depuis l’an passé une formation Bac+1 en maintenance d’autobus et autocars. Accessible via Parcoursup, elle offre 12 places et vise à répondre aux besoins de recrutement du secteur des transports. Pour en savoir plus : Ici Limousin, 26/03/2026, en ligneLa Montagne, 27/03/2026, p. 4
Dans les Deux-Sèvres, le président des maires ruraux alerte sur le faible accès des élus locaux à la formation, faute d’offre de proximité, de moyens et de démarches simples. Un enjeu social pour des mandats souvent exercés en parallèle d’une activité professionnelle. Pour en savoir plus : Ici Poitou, 21/03/2026, en ligne
Vendredi passé, à La Pierre-Saint-Martin (Pyrénées-Atlantiques), l’Établissement public des stations d’altitude a renouvelé son partenariat avec le lycée Guynemer d’Oloron-Sainte-Marie. L’idée est d’attirer des élèves de filière maintenance vers des emplois qualifiés et pérennes en station. Pour en savoir plus : La République des Pyrénées, 23/03/2026, p. 22
Vendredi dernier, le tribunal de commerce de La Rochelle a retenu l’offre d’un consortium local pour reprendre Neel Trimarans, en redressement judiciaire. Les repreneurs s’engagent à conserver 46 des 57 salariés et à relancer l’activité du chantier. Pour en savoir plus : Sud Ouest Charente-Maritime, 23/03/2026, p. 22Voile & Moteurs, 20/03/2026, en ligne
La semaine dernière
Le groupement d’employeurs pour la qualification et l’insertion de la Creuse a vécu mercredi la vie de quelques-uns de ses apprentis. Plusieurs de ses responsables se sont immergés sur le terrain, aux fins de mieux en connaître les spécificités et d’en savoir plus sur les compétences recherchées. Le Geiq est en quête de talents dans […]
Une convention signée mardi avec le ministère des armées facilite l’engagement des salariés du CHU de Bordeaux dans la réserve opérationnelle. Une cinquantaine de soignants y participent déjà. Le texte porte à 15 jours par an leurs absences autorisées, contre 10 jusque-là. Pour en savoir plus : Sud Ouest Bordeaux, 20/03/2026, p. 5
