Les semaines précédentes

CHARENTE

Une prime de 0,8 % pour tous les salariés de la Mutualité Charente

La Mutualité Française Charente et les syndicats CGT, CFDT et FO ont conclu l’accord NAO 2025. Parmi les mesures phares : une prime uniforme de 0,8 % pour tous les salariés (coût total : 39 000 €), un chèque Cad’Hoc de 70 € pour Noël, et une prime sur objectifs étendue aux secrétaires dentaires. Des accords sur la mobilité, les […]

GIRONDE

L’Institut Don Bosco négocie son PSE à la recherche de 4 M€ d’économies

L’Institut Don Bosco de Gradignan, en Gironde, et les syndicats CFDT, CGT, SUD Santé Sociaux et CFE-CGC ont signé un accord de méthode pour négocier le PSE lié à la restructuration de la protection de l’enfance. L’accord prévoit la réduction de postes, la priorité aux mobilités internes, des mesures de reclassement, de formation et d’accompagnement […]

HAUTE-VIENNE

Gavanier porte son contingent annuel à 420 heures supplémentaires

La SARL Gavanier, entreprise de travaux publics basée à Bessines, en Haute-Vienne, a conclu avec les représentants du Comité Social et Economique un accord portant le contingent annuel d’heures supplémentaires à 420 heures par salarié. Les modalités de recours, de rémunération et de repos sont définies, avec contrepartie obligatoire en repos au-delà du contingent. Accord […]

HAUTE-VIENNE

Les syndicats remontés contre les suppressions de postes dans l’éducation

Des suppressions de postes d’enseignants sont annoncées pour la rentrée 2026 dans l’académie de Limoges. Les syndicats SNES-FSU, SNUipp-FSU et SE-Unsa dénoncent 52 retraits dans les collèges et lycées et 25 en primaire, alertant sur une dégradation des conditions de travail. Pour en savoir plus : Le Populaire du Centre, 28/01/2026, p. 4Ici Limousin, 28/01/2026, […]

GIRONDE

La prime de nuit doublée à l’hôpital Suburbain du Bouscat au terme de la NAO

L’Hôpital Suburbain du Bouscat, en Gironde, et le syndicat F.O. ont conclu un accord annuel qui prévoit le maintien des salaires selon la convention FEHAP, la revalorisation de la prime de nuit (doublée, passant de 12,04 € à 24,08 € par nuit travaillée), l’attribution de primes « roulant » et Ségur, ainsi que des mesures d’égalité professionnelle […]

LANDES

Polémique autour de la fin de fonction de la directrice départementale de la police

Le préfet des Landes a confirmé lundi avoir demandé la fin de fonction de la directrice départementale de la police nationale dans le département. Le syndicat SCPN des commissaires de police conteste cette décision liée, pour l’administration, à des manquements internes. Pour en savoir plus : Sud Ouest Landes, 27/01/2026, p. 11Ici Gascogne, 27/01/2026, en […]

HAUTE-VIENNE

Trois salariés du foyer médico-social contestent leur licenciement

Un salarié d’un foyer médico‑social d’Isle, en Haute‑Vienne, conteste devant les Prud’hommes de Limoges son licenciement lié à la diffusion d’une vidéo montrant un enfant handicapé avec du ruban adhésif sur la bouche et autour de la tête. Il l’estime abusif. Deux ex‑collègues impliquées défendront la même cause en février et mars prochains. Pour en […]

HAUTE-VIENNE

Une alternative à l’amende pour les patrons qui font banqueroute

Une convention entre justice, CCI et CMA de la Haute‑Vienne permet désormais de proposer un stage payant de comptabilité aux auteurs de banqueroute, en lieu et place d’une amende. Le tribunal économique de Limoges a traité 422 procédures en un an, poussant à cette nouvelle réponse. Pour en savoir plus : Ici Limousin, 26/01/2026, en […]