Les semaines précédentes
Fin janvier, le tribunal administratif de Poitiers a annulé le recrutement du responsable des sports de la communauté de communes du Haut-Poitou. En cause : l’embauche d’un contractuel alors que des fonctionnaires titulaires étaient candidats, en violation des règles de priorité dans la fonction publique territoriale. Pour en savoir plus : La Nouvelle République, édition […]
Les syndicats de la CPAM de la Haute-Vienne, basée à Limoges, ne voudraient pas que les ponts ne viennent gâcher les élections professionnelles qui devaient se tenir entre mi mai et début juin, période classique de pose de congés. Pour s’assurer une participation optimale, un accord d’entreprise conclu entre la direction, la GT et FO-SNFOCOS, […]
La gérante du cinéma de Barbezieux (Charente) était poursuivie mardi devant le tribunal correctionnel d’Angoulême pour harcèlement moral à l’encontre de trois anciens salariés. Un an de prison avec sursis sont requis. Décision le 24 mars. Pour en savoir plus : Charente Libre, 04/02/2026, p. 4
Vendredi, à Périgueux et à Bergerac, la rentrée solennelle du conseil des prud’hommes a mis en lumière une juridiction fragilisée : cinq postes de conseillers vacants, un greffe en tension et une hausse, comme ailleurs dans la région, de 19 % des affaires en 2025 pour Périgueux. En ce qui concerne Bergerac, le nombre d’affaire […]
La nouvelle présidente du conseil de prud’hommes de Bayonne alerte sur « la multiplication des taxes », jugée néfaste au dialogue social. En 2025, la juridiction a traité 444 dossiers, en hausse de 24 %, dans un contexte de tensions accrues dans les entreprises. Pour en savoir plus : Sud Ouest Béarn & Soule, 30/01/2026, […]
250 agents du social et du médico-social du Département de la Gironde contestent devant le tribunal administratif de Bordeaux la baisse de leur Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE), liée au Ségur. La FA-FPT dénonce un « tour de passe-passe ». Pour en savoir plus : Sud Ouest Bordeaux Agglo, 30/01/2026, p. 13
L’Office Public de l’Habitat des Landes et les syndicats CFDT et FO ont convenu en NAO d’une hausse forfaitaire de 11 € nets sur l’ensemble des salaires, d’une prime de partage de valeur de 200 €, et du prolongement de la prime d’ancienneté jusqu’à 30 ans (21 % du salaire brut), alors qu’elle était jusque là plafonnée à […]
L’EARL de Vignoble, spécialisée dans la culture d’arbres fruitiers à Bourran (Lot-et-Garonne) instaure un accord sur la durée du travail, permettant des dérogations saisonnières : jusqu’à 12 h par jour, 46 h par semaine et une amplitude de 15 h. Le contingent annuel d’heures supplémentaires grimpe à 450, majorées de 25 %. Un suivi annuel et des procédures de révision […]
La société SCALANDES, centrale d’achat E. Leclerc dans les Landes, a conclu un accord NAO 2026 avec les syndicats CGT et CFDT. Les avancées majeures incluent une augmentation générale de 1 % pour les employés, une enveloppe individuelle du même ordre pour agents de maîtrise et cadres, la revalorisation des cartes cadeaux, la reconduction du télétravail […]
L’accord NAO 2025 signé entre Unapei 86, la CGT et SUD prévoit le maintien de l’extension des congés familiaux aux familles recomposées (2 jours pour un mariage, 5 pour un décès), le maintien de l’indemnité kilométrique à 0,111 €/km, et l’augmentation du crédit d’heures syndicales de 18 à 20h par mois. Plusieurs revendications restent à […]
