Les semaines précédentes

GIRONDE

Les Prud’hommes n’ont jamais été autant saisis à Bordeaux depuis dix ans

Jeudi dernier, lors de l’audience solennelle, le conseil de prud’hommes de Bordeaux a annoncé près de 2 700 saisines en 2025, un niveau inédit depuis 2016. Les conciliations cependant progressent fortement, tandis que les conseillers alertent sur les risques de l’intelligence artificielle dans les procédures judiciaires. Pour en savoir plus : Sud Ouest Bordeaux Agglo, […]

VIENNE

La communauté de communes aurait dû recruter un fonctionnaire

Fin janvier, le tribunal administratif de Poitiers a annulé le recrutement du responsable des sports de la communauté de communes du Haut-Poitou. En cause : l’embauche d’un contractuel alors que des fonctionnaires titulaires étaient candidats, en violation des règles de priorité dans la fonction publique territoriale. Pour en savoir plus : La Nouvelle République, édition […]

HAUTE-VIENNE

A la Sécu, les ponts ne pèseront pas sur les élections professionnelles

Les syndicats de la CPAM de la Haute-Vienne, basée à Limoges, ne voudraient pas que les ponts ne viennent gâcher les élections professionnelles qui devaient se tenir entre mi mai et début juin, période classique de pose de congés. Pour s’assurer une participation optimale, un accord d’entreprise conclu entre la direction, la GT et FO-SNFOCOS, […]

CHARENTE

La gérante du cinéma à la barre du tribunal pour harcèlement moral

La gérante du cinéma de Barbezieux (Charente) était poursuivie mardi devant le tribunal correctionnel d’Angoulême pour harcèlement moral à l’encontre de trois anciens salariés. Un an de prison avec sursis sont requis. Décision le 24 mars. Pour en savoir plus : Charente Libre, 04/02/2026, p. 4

DORDOGNE

Les conseils de Prud’hommes de Dordogne sont aussi en tension

Vendredi, à Périgueux et à Bergerac, la rentrée solennelle du conseil des prud’hommes a mis en lumière une juridiction fragilisée : cinq postes de conseillers vacants, un greffe en tension et une hausse, comme ailleurs dans la région, de 19 % des affaires en 2025 pour Périgueux. En ce qui concerne Bergerac, le nombre d’affaire […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Au Pays Basque, l’activité des Prud’hommes augmente de 24 %

La nouvelle présidente du conseil de prud’hommes de Bayonne alerte sur « la multiplication des taxes », jugée néfaste au dialogue social. En 2025, la juridiction a traité 444 dossiers, en hausse de 24 %, dans un contexte de tensions accrues dans les entreprises. Pour en savoir plus : Sud Ouest Béarn & Soule, 30/01/2026, […]

GIRONDE

Les agents du social au tribunal administratif pour défendre leur IFSE

250 agents du social et du médico-social du Département de la Gironde contestent devant le tribunal administratif de Bordeaux la baisse de leur Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE), liée au Ségur. La FA-FPT dénonce un « tour de passe-passe ». Pour en savoir plus : Sud Ouest Bordeaux Agglo, 30/01/2026, p. 13

LANDES

11 € de plus chaque mois et une prime annuelle à l’office public XL Habitat

L’Office Public de l’Habitat des Landes et les syndicats CFDT et FO ont convenu en NAO d’une hausse forfaitaire de 11 € nets sur l’ensemble des salaires, d’une prime de partage de valeur de 200 €, et du prolongement de la prime d’ancienneté jusqu’à 30 ans (21 % du salaire brut), alors qu’elle était jusque là plafonnée à […]

LOT-ET-GARONNE

L’EARL de Vignoble s’adapte à la culture saisonnière avec des dérogations horaires

L’EARL de Vignoble, spécialisée dans la culture d’arbres fruitiers à Bourran (Lot-et-Garonne) instaure un accord sur la durée du travail, permettant des dérogations saisonnières : jusqu’à 12 h par jour, 46 h par semaine et une amplitude de 15 h. Le contingent annuel d’heures supplémentaires grimpe à 450, majorées de 25 %. Un suivi annuel et des procédures de révision […]

LANDES

Les salaires augmentent à la centrale d’achat E. Leclerc des Landes après les NAO

La société SCALANDES, centrale d’achat E. Leclerc dans les Landes, a conclu un accord NAO 2026 avec les syndicats CGT et CFDT. Les avancées majeures incluent une augmentation générale de 1 % pour les employés, une enveloppe individuelle du même ordre pour agents de maîtrise et cadres, la revalorisation des cartes cadeaux, la reconduction du télétravail […]