Les semaines précédentes
L’UES UNIR (association UNIR et SASU Gestform Développement), basée à Mérignac (Gironde), a signé l’accord NAO avec le syndicat FO. Il prévoit une journée de solidarité offerte le 25 mai, la monétisation de 4 JRTT, le maintien de la part employeur mutuelle à 67 %, la prise en charge de la participation CPF, des sorties anticipées […]
La cour d’appel de Caen a examiné jeudi le recours contre la liquidation judiciaire de Lecas Industrie, à Nersac (Charente). Les ex-salariés, sans traitement depuis juin dernier, contestent la cessation de paiements. Le parquet demande une enquête sur les flux financiers. Décision le 9 avril. Pour en savoir plus : Charente Libre, 13/02/2026, p. 5
On saura lundi si la direction d’Eurenco a bien cassé la grève. Jeudi, le tribunal judiciaire de Bergerac a examiné en référé l’assignation des syndicats FO et CGT. Ils accusent la poudrerie d’avoir remplacé des grévistes par des intérimaires, en violation du droit de grève. La direction conteste toute irrégularité. Pour en savoir plus : […]
Les syndicats FO et CGT qui accusent la direction d’Eurenco, à Bergerac, de briser la grève, tenteront de le démontrer ce jeudi après-midi devant le conseil des Prud’hommes de la ville. Une audience en référé leur a été accordée. Pour en savoir plus : Ici Périgord, 12/02/2026, en ligneSud Ouest Dordogne, 12/02/2026, p. 12
Jeudi passé, le conseil de prud’hommes de Pau a de nouveau donné raison à 32 salariés de la Stap Idelis, gestionnaire des bus de l’agglomération de Pau. Ils contestent un accord appliqué depuis janvier 2019 transformant deux semaines de congés en RTT. Pour en savoir plus : Sud Ouest Béarn & Soule, 11/02/2026, p. 11
Le Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche (Cneser) a réduit la sanction d’un maître de conférences de l’IAE de Poitiers. Suspendu un an en 2023 pour harcèlement sexuel, il écope finalement de six mois avec demi-traitement. Trois femmes avaient signalé des messages déplacés en 2022. Pour en savoir plus : La Nouvelle […]
Les salariés du Régent Café à Bordeaux ont porté plainte après des injures racistes visant plusieurs employés en octobre dernier. Le propriétaire a été renvoyé devant le tribunal correctionnel, où il comparaîtra le 7 septembre. Dix-sept salariés se sont constitués parties civiles. Pour en savoir plus : Sud Ouest toutes éditions, 11/02/2026, p. 6
Le Crédit Agricole Aquitaine et les syndicats CFDT, FO, SNECA-CGC et Sud ont signé un accord d’entreprise qui vise une meilleure parité au sein de la caisse régionale. D’ici deux ans, il ambitionne de porter à trois le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations. La parité en la matière devant être atteinte […]
L’Adapei de la Corrèze et les syndicats SUD, CGT et CFDT se sont mis d’accord sur les NAO. Elles prévoient un suivi des écarts de rémunération femmes-hommes, le droit à la déconnexion, une prise en charge des frais de transport pour encourager les mobilités vertueuses, un bilan formation sur trois ans, un travail sur l’ergonomie […]
Un accord parentalité signé à la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel Charente-Maritime Deux-Sèvres avec les organisations CFDT, CGT et SNECA prévoit un télétravail facilité pour PMA ou interruption de grossesse, la réduction d’une heure dès le 3e mois de grossesse, un congé maternité de 4 mois, un CESU de 355 € par enfant, de l’aide aux […]
