Les semaines précédentes

CHARENTE-MARITIME

La société Périmètre de La Rochelle visée par plusieurs procédures prudhommales

La société Périmètre, basée dans la zone d’activité de La Rochelle-Périgny (Charente-Maritime), est visée par plusieurs procédures aux prud’hommes pour retenues sur salaire et frais professionnels non remboursés. Depuis 2012, onze condamnations en appel ont été prononcées contre l’entreprise. Des ex-salariés dénoncent également pressions, menaces et harcèlement moral. La direction conteste ces accusations et se […]

GIRONDE

Dix-sept salariés du café portent plainte contre leur patron pour propos racistes

Vendredi 13 novembre, dix-sept salariés du café Le Régent, institution Bordelaise, ont porté plainte contre leur gérant pour des propos racistes et humiliants qui auraient été tenus lundi 6 octobre. Selon eux, l’employeur, arrivé ivre après un repas d’affaires, aurait proféré insultes et provocations pendant près de cinq heures. Plusieurs employés sont en arrêt maladie. […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Pour la cour d’appel, la députée européenne n’a pas recouru au travail dissimulé

La cour d’appel de Pau a confirmé jeudi 13 novembre le jugement prud’homal du 4 septembre dernier, rejetant les accusations de travail dissimulé et de licenciement abusif formulées par l’ancien assistant parlementaire de la députée européenne Laurence Farreng. La cour a en revanche annulé une partie des indemnités qui lui étaient imposées à ce titre. […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

L’ouvrier encorné l’a-t-il été par faute de son patron ? Réponse en mai 2026

Jeudi 13 novembre, le tribunal correctionnel de Pau a renvoyé pour la troisième fois, au jeudi 28 mai 2026, le procès visant une société de transport de bétail et son ancien dirigeant après l’encornement d’un ouvrier agricole, grièvement blessé le mardi 12 avril 2022 à Coublucq (Pyrénées-Atlantiques). L’erreur de qualification dans la citation du dirigeant […]

LANDES

Quatre jours de congés en plus pour les salariés des ESAT de l’Adapei

Un accord d’entreprise signé mardi 21 octobre entre la direction de l’Adapei des Landes et les syndicats CFDT, CGT et CFE-CGC accorde quatre jours de congés supplémentaires rémunérés par an aux salariés des ESAT ne bénéficiant pas de congés trimestriels. Ces jours seront versés chaque 31 décembre, sous forme de salaire soumis à cotisations et […]

GIRONDE

Les règles sociales harmonisées chez Balguerie après le transfert de Bolloré

Un accord collectif signé mardi 28 octobre entre la direction de Balguerie Outre-Mer, société de transport de marchandises basée à Bordeaux, et les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT met fin à la période transitoire ouverte après le transfert d’activité de Bolloré Logistics. Il harmonise les règles sociales et maintient les niveaux d’indemnisation en cas […]

HAUTE-VIENNE

Les témoins décrivent les conditions de travail dangereuses chez NSDP

Au deuxième jour du procès en appel de la société de désamiantage NSDP, basée à Feytiat, en Haute-Vienne, anciens salariés et ingénieure de l’inspection du travail ont détaillé mardi 4 novembre les manquements de l’entreprise, défavorablement connue des services. Masques non portés, douches de décontamination non respectées, registres falsifiés : les témoins ont décrit des […]

HAUTE-VIENNE

Déjà condamnée pour diverses entorses au droit du travail, NSDP en appel

Le procès en appel de la société de désamiantage NSDP de Feytiat (Haute-Vienne) s’est ouvert lundi 3 novembre devant la cour d’appel de Limoges, après une première condamnation en 2024. L’entreprise et plusieurs responsables sont rejugés pour mise en danger de la vie d’autrui, harcèlement et faux. En première instance, la société avait écopé de […]