Les semaines précédentes
Les syndicats FO et CGT qui accusent la direction d’Eurenco, à Bergerac, de briser la grève, tenteront de le démontrer ce jeudi après-midi devant le conseil des Prud’hommes de la ville. Une audience en référé leur a été accordée. Pour en savoir plus : Ici Périgord, 12/02/2026, en ligneSud Ouest Dordogne, 12/02/2026, p. 12
Jeudi passé, le conseil de prud’hommes de Pau a de nouveau donné raison à 32 salariés de la Stap Idelis, gestionnaire des bus de l’agglomération de Pau. Ils contestent un accord appliqué depuis janvier 2019 transformant deux semaines de congés en RTT. Pour en savoir plus : Sud Ouest Béarn & Soule, 11/02/2026, p. 11
Le Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche (Cneser) a réduit la sanction d’un maître de conférences de l’IAE de Poitiers. Suspendu un an en 2023 pour harcèlement sexuel, il écope finalement de six mois avec demi-traitement. Trois femmes avaient signalé des messages déplacés en 2022. Pour en savoir plus : La Nouvelle […]
Les salariés du Régent Café à Bordeaux ont porté plainte après des injures racistes visant plusieurs employés en octobre dernier. Le propriétaire a été renvoyé devant le tribunal correctionnel, où il comparaîtra le 7 septembre. Dix-sept salariés se sont constitués parties civiles. Pour en savoir plus : Sud Ouest toutes éditions, 11/02/2026, p. 6
Le Crédit Agricole Aquitaine et les syndicats CFDT, FO, SNECA-CGC et Sud ont signé un accord d’entreprise qui vise une meilleure parité au sein de la caisse régionale. D’ici deux ans, il ambitionne de porter à trois le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations. La parité en la matière devant être atteinte […]
L’Adapei de la Corrèze et les syndicats SUD, CGT et CFDT se sont mis d’accord sur les NAO. Elles prévoient un suivi des écarts de rémunération femmes-hommes, le droit à la déconnexion, une prise en charge des frais de transport pour encourager les mobilités vertueuses, un bilan formation sur trois ans, un travail sur l’ergonomie […]
Un accord parentalité signé à la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel Charente-Maritime Deux-Sèvres avec les organisations CFDT, CGT et SNECA prévoit un télétravail facilité pour PMA ou interruption de grossesse, la réduction d’une heure dès le 3e mois de grossesse, un congé maternité de 4 mois, un CESU de 355 € par enfant, de l’aide aux […]
Satys Seaking & Painting France et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé un accord d’entreprise actant la mise en place d’une nouvelle prime de performance (100 €/mois) pour les sites de Charente-Maritime et Nouvelle-Aquitaine (Rochefort, Mérignac), remplaçant l’ancienne prime (120 €/mois). En compensation, 20 € sont réintégrés dans le salaire mensuel des salariés concernés. Le texte […]
Une ancienne directrice générale des services de la communauté d’agglomération du Grand Guéret a obtenu l’annulation définitive d’un blâme disciplinaire prononcé en 2021. La cour administrative d’appel de Bordeaux a jugé insuffisant le délai laissé à l’agente pour consulter son dossier et préparer sa défense. Pour en savoir plus : La Montagne, édition de la […]
Le statut de salarié protégé d’un représentant CGT de l’entreprise Toray, implantée sur le bassin de Lacq (Pyrénées-Atlantiques), a été confirmé vendredi par le Conseil constitutionnel. La juridiction a rejeté la contestation engagée par l’industriel dans le cadre d’un contentieux lié à des procédures de licenciement. Pour en savoir plus : La République des Pyrénées, […]
