Les semaines précédentes

DORDOGNE

Le Verger des Balans met en place son accord égalité femmes-hommes

Le Verger des Balans, établissement de santé situé à Annesse-et-Beaulieu (Dordogne), a signé un accord sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes avec le syndicat Force Ouvrière. Trois domaines d’action ont été retenus : la rémunération, la qualification et la classification, avec un suivi annuel au Comité Social et Économique pour garantir l’égalité dans ces […]

LANDES

Les salariés de l’Adapei touchent une prime de 475 € au terme des NAO

L’Adapei des Landes et les syndicats CFDT, CGT et CFE-CGC ont conclu le procès-verbal de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires 2025. La direction met en place une prime exceptionnelle de 475 € brut, des cartes cadeaux de 100 à 150 €, un renforcement de la mutuelle à 65 %, quatre jours de congés […]

CHARENTE

La CNATP 16 reste vigilante sur les cotisations salariales des apprentis

Jeudi, les représentants charentais de la Chambre nationale des artisans des travaux publics et du paysage (CNATP 16) se sont mobilisés pour défendre le maintien des exonérations de cotisations salariales des apprentis. Malgré l’adoption du projet de loi de financement de la Sécurité sociale sans cette suppression, le syndicat craint son retour lors des prochaines […]

VIENNE

Le tribunal administratif annule le blâme de l’ex directrice du conservatoire

Le tribunal administratif de Poitiers a annulé le blâme infligé en février 2023 à l’ancienne directrice du conservatoire de musique de Châtellerault, dans la Vienne, estimant les éléments fournis insuffisants pour le justifier. La mutation décidée ensuite par la communauté d’agglomération a toutefois été confirmée, la juridiction y voyant une mesure prise dans l’intérêt du […]

GIRONDE

Le directeur du centre d’architecture licencié après son refus de rembourser

L’association Arc en rêve, installée à Bordeaux, a mis fin aux fonctions de son directeur après la publication d’un rapport évoquant plusieurs dizaines de milliers d’euros de dépenses personnelles réglées avec la carte professionnelle. Le président de la structure indique avoir sollicité un engagement de remboursement, refusé selon lui par l’intéressé. Le centre d’architecture, largement […]

CHARENTE

Jusqu’en janvier, la MSA ne prend plus en charge les remplacements agricoles

Deux exploitants agricoles de Charente alertent ce lundi dans les colonnes du quotidien Charente Libre sur l’impossibilité d’obtenir une prise en charge pour leur remplacement après un accident du travail. Une éleveuse n’a pas pu bénéficier d’une aide de la MSA et a dû financer elle-même la continuité des soins à son cheptel. Un autre […]

VIENNE

Nouvelles règles de congés et de pause pour les salariés de la Ligue de l’enseignement

Les salariés de la Ligue de l’enseignement de la Vienne bénéficient de nouvelles règles de congés et de pauses après la signature d’un accord d’entreprise harmonisant les pratiques entre les conventions ECLAT et ALISFA, ainsi qu’avec l’association Montamétan récemment reprise. L’accord s’applique rétroactivement au 1er juin 2024 et octroie 25 jours de congés payés plus […]

LOT-ET-GARONNE

Des dérogations aux durées maximales journalières de travail chez Sefi à Seyches

Spécialiste du ravalement de façade, la SARL SEFI de Seyches (Lot-et-Garonne) a conclu avec le personnel un accord d’entreprise sur la durée du travail, les heures supplémentaires et les trajets, applicable depuis le 1er octobre. Il prévoit des dérogations aux durées maximales journalières (12 heures) et hebdomadaires (46 heures sur 12 semaines), une majoration de […]

VIENNE

La durée de travail annualisée avec modulation chez Duvivier Canapés 1840

Les salariés de l’atelier de production de Duvivier Canapés 1840, à Usson-du-Poitou, dans la Vienne, voient leurs horaires évoluer après la signature de l’avenant n°3 à l’accord sur le temps de travail. Le texte annualise la durée de travail sur 12 mois, avec une modulation pouvant aller de 21 à 43 heures par semaine selon […]