Les accords conclus par Sud en Nouvelle-Aquitaine
Plus tôt cette semaine
L’UDAF de la Charente-Maritime, la CGT et SUD Santé Sociaux ont signé un procès-verbal d’accord partiel. Sont actés l’extension des chèques déjeuner, le maintien du taux de participation à la mutuelle, l’accord sur l’égalité hommes/femmes et la mobilité durable jusqu’en 2028, ainsi qu’une demie journée de congé fin d’année. Les négociations sur le congé menstruel, […]
Les semaines précédentes
L’Adapei de la Corrèze a signé un nouvel accord égalité professionnelle Femmes/Hommes pour la période 2026‑2029 avec les syndicats SUD, CGT et CFDT. Il prévoit notamment la transparence des salaires à l’embauche (fourchette de rémunération indiquée dans les offres), l’utilisation d’une grille d’entretien non discriminante, des commissions de recrutement recherchant la mixité, un suivi annuel […]
Le Crédit Agricole Aquitaine et les syndicats CFDT, FO, SNECA-CGC et Sud ont signé un accord d’entreprise qui vise une meilleure parité au sein de la caisse régionale. D’ici deux ans, il ambitionne de porter à trois le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations. La parité en la matière devant être atteinte […]
L’Adapei de la Corrèze et les syndicats SUD, CGT et CFDT se sont mis d’accord sur les NAO. Elles prévoient un suivi des écarts de rémunération femmes-hommes, le droit à la déconnexion, une prise en charge des frais de transport pour encourager les mobilités vertueuses, un bilan formation sur trois ans, un travail sur l’ergonomie […]
L’accord NAO 2025 signé entre Unapei 86, la CGT et SUD prévoit le maintien de l’extension des congés familiaux aux familles recomposées (2 jours pour un mariage, 5 pour un décès), le maintien de l’indemnité kilométrique à 0,111 €/km, et l’augmentation du crédit d’heures syndicales de 18 à 20h par mois. Plusieurs revendications restent à […]
L’Institut Don Bosco de Gradignan, en Gironde, et les syndicats CFDT, CGT, SUD Santé Sociaux et CFE-CGC ont signé un accord de méthode pour négocier le PSE lié à la restructuration de la protection de l’enfance. L’accord prévoit la réduction de postes, la priorité aux mobilités internes, des mesures de reclassement, de formation et d’accompagnement […]
Solidaires Sud Santé sociaux 86 a obtenu diverses avancées au titre des NAO, à commencer par une hausse de la prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 60 % par la PEP de la Vienne. Par ailleurs, chaque année, 10 % des CDI par site pourront être promus sous conditions d’ancienneté. Les salariés bénéficient […]
L’Association laïque Le Prado (ALP) de Talence et les syndicats FO, Sud Santé Sociaux et CGT ont signé fin novembre un accord de méthode encadrant la négociation d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), dans un contexte de réduction des financements de la protection de l’enfance décidée par le Département de la Gironde et de […]
L’Unapei 86 (Adapei) et les syndicats CGT et SUD ont signé un accord destiné aux infirmiers diplômés d’État de la Maison d’Accueil Spécialisée Port d’Attache qui réalisent quotidiennement des soins somatiques. Depuis le 7 novembre dernier, ces professionnels perçoivent une indemnité mensuelle de 60 points, proratisée pour les temps partiels, en contrepartie d’actes tels que […]
Le texte est paru sur Légifrance le 30 septembre. La Caisse régionale du Crédit Agricole Charente-Périgord, basée à Soyaux (Charente), et les syndicats CGT/UGICT-CGT, SNECA et SUD ont signé, le lundi 25 août, un nouvel accord sur le Chèque emploi service universel (CESU) pour la période 2026-2028. Reconduisant le dispositif mis en place en 2022, […]
