Les accords conclus par FO en Nouvelle-Aquitaine
Les semaines précédentes
Les agents de l’aide et des soins à domicile du centre communal d’action sociale de Poitiers (530 bénéficiaires) vont être regroupés au sein d’un service unique à compter du 1er janvier 2026. Près d’une centaine de salariés, majoritairement des femmes, sont concernés par cette fusion réglementaire, présentée comme un levier pour améliorer l’organisation du travail […]
Le Verger des Balans, établissement de santé situé à Annesse-et-Beaulieu (Dordogne), a signé un accord sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes avec le syndicat Force Ouvrière. Trois domaines d’action ont été retenus : la rémunération, la qualification et la classification, avec un suivi annuel au Comité Social et Économique pour garantir l’égalité dans ces […]
Corrèze Habitat et la déléguée syndicale FO ont signé un avenant révisant l’accord de 2012 sur la classification et les rémunérations. Applicable au 1er janvier 2026, il met en place une nouvelle grille fondée sur la Convention collective nationale de l’Habitat social : 13 classes d’emplois, avec salaires minimaux hiérarchiques revus (de 1 801,80 € […]
Fipso Industrie, spécialiste de transformation et de conservation de la viande de boucherie à Lahontan, a conclu un accord avec l’organisation syndicale FO pour instaurer un compte épargne temps (CET) destiné à tous les salariés justifiant d’une année d’ancienneté. Volontaire, ce dispositif permet de capitaliser congés payés, RTT ou éléments de rémunération pour financer un […]
Sorégies, le fournisseur de gaz et d’électricité de la Vienne, a signé avec les syndicats FO, CFDT et CGT un accord de 4 ans pour améliorer la qualité de vie au travail, l’égalité et l’inclusion. Le texte est entré en vigueur fin octobre. Il prévoit notamment la semaine de 4 jours pour les non-cadres, une […]
Le document a été publié mardi sur Légifrance. La Mutualité Française Charente et les syndicats CGT, FO et CFDT ont signé, le jeudi 18 septembre, un avenant à l’accord d’entreprise du 1er décembre 2020 sur les astreintes dans le pôle sanitaire et médico-social. Ce texte prévoit notamment la revalorisation de la valeur du point d’astreinte, […]
