Les accords conclus par FO en Nouvelle-Aquitaine
Les semaines précédentes
L’UES UNIR (association UNIR et SASU Gestform Développement), basée à Mérignac (Gironde), a signé l’accord NAO avec le syndicat FO. Il prévoit une journée de solidarité offerte le 25 mai, la monétisation de 4 JRTT, le maintien de la part employeur mutuelle à 67 %, la prise en charge de la participation CPF, des sorties anticipées […]
Le Crédit Agricole Aquitaine et les syndicats CFDT, FO, SNECA-CGC et Sud ont signé un accord d’entreprise qui vise une meilleure parité au sein de la caisse régionale. D’ici deux ans, il ambitionne de porter à trois le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations. La parité en la matière devant être atteinte […]
Satys Seaking & Painting France et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé un accord d’entreprise actant la mise en place d’une nouvelle prime de performance (100 €/mois) pour les sites de Charente-Maritime et Nouvelle-Aquitaine (Rochefort, Mérignac), remplaçant l’ancienne prime (120 €/mois). En compensation, 20 € sont réintégrés dans le salaire mensuel des salariés concernés. Le texte […]
Les syndicats de la CPAM de la Haute-Vienne, basée à Limoges, ne voudraient pas que les ponts ne viennent gâcher les élections professionnelles qui devaient se tenir entre mi mai et début juin, période classique de pose de congés. Pour s’assurer une participation optimale, un accord d’entreprise conclu entre la direction, la GT et FO-SNFOCOS, […]
L’Office Public de l’Habitat des Landes et les syndicats CFDT et FO ont convenu en NAO d’une hausse forfaitaire de 11 € nets sur l’ensemble des salaires, d’une prime de partage de valeur de 200 €, et du prolongement de la prime d’ancienneté jusqu’à 30 ans (21 % du salaire brut), alors qu’elle était jusque là plafonnée à […]
La Mutualité Française Charente et les syndicats CGT, CFDT et FO ont conclu l’accord NAO 2025. Parmi les mesures phares : une prime uniforme de 0,8 % pour tous les salariés (coût total : 39 000 €), un chèque Cad’Hoc de 70 € pour Noël, et une prime sur objectifs étendue aux secrétaires dentaires. Des accords sur la mobilité, les […]
L’Hôpital Suburbain du Bouscat, en Gironde, et le syndicat F.O. ont conclu un accord annuel qui prévoit le maintien des salaires selon la convention FEHAP, la revalorisation de la prime de nuit (doublée, passant de 12,04 € à 24,08 € par nuit travaillée), l’attribution de primes « roulant » et Ségur, ainsi que des mesures d’égalité professionnelle […]
Les salariés des EHPADs de la Mutualité Française Charente bénéficient d’un nouvel accord spécifique sur le travail de nuit. Sont concernés les aides-soignants, AMP, AES, agents de soins non diplômés et infirmiers diplômés d’État. L’accord prévoit une plage horaire nocturne de 20h45 à 7h00, avec organisation des pauses, transmissions entre équipes et reconnaissance des temps […]
Par avenant conclu avec le syndicat FO, la durée journalière pour les salariés à temps complet de l’Union Nationale pour l’Insertion et le Reclassement (UNIR), située à Mérignac (Gironde), reste fixée à 7h20, soit 36 heures par semaine. L’amplitude horaire est désormais étendue de 7h00 à 21h00. Les salariés bénéficient de pauses réparties sur la […]
Les salariés de l’ADMR de Corrèze, fédération et associations locales, sont désormais réunis sous une Unité Économique et Sociale (UES) à Brive-la-Gaillarde. Ce regroupement vise à garantir une représentation collective unique, avec maintien des mandats du CSE jusqu’à la prochaine échéance et transfert des missions au sein d’un CSE unique. Les syndicats CGT et FO, […]
