Les accords conclus par la CFDT en Nouvelle-Aquitaine
Plus tôt cette semaine
Airbus a conclu un accord de groupe sur la politique salariale 2026‑2027. Négocié en février dans un contexte économique contrasté, le texte s’applique entre autres à l’établissement Airbus Atlantic SAS de Rochefort (Charente-Maritime). Il entérine l’évolution automatique du point d’ancienneté, indexée sur la plus forte politique salariale du groupe, ainsi que la revalorisation des grilles […]
Spécialisée dans les chaufferies industrielles, Babcock Wanson a conclu à Nérac (Lot-et-Garonne) un accord d’entreprise au terme de ses négociations annuelles obligatoires 2026. Après trois réunions, la direction et les syndicats CGT, FO, CFDT et UNSA ont trouvé un terrain d’entente portant sur les salaires, le temps de travail et le partage de la valeur. […]
Un accord de NAO 2026 a été conclu au sein de Legrand pour les établissements du Limousin et de Charente. Il prévoit, pour les non‑cadres, une hausse générale de 1 %, complétée par des enveloppes d’augmentations individuelles et spécifiques. Les cadres bénéficient d’augmentations individuelles et de primes ciblées. La prime de vacances est portée à 500 € […]
Un avenant à l’accord sur les congés pour événements familiaux a été signé au sein du Groupe Beneteau et s’appliquant à son site de Bordeaux. Il harmonise les droits et intègre les mesures issues de la NAO 2025‑2026. Il prévoit notamment l’allongement de certains congés décès (jusqu’à 14 jours, plus un congé de deuil), 3 […]
La Poste a conclu un accord d’entreprise sur l’aménagement pluri‑hebdomadaire du temps de travail pour le site de Saint‑Pierre‑d’Oléron (établissement de Rochefort). Applicable depuis le 23 mars, il organise le travail sur un cycle de 12 semaines alternant 6 semaines à 38h11 et 6 semaines à 31h49, soit 35 heures en moyenne, avec six jours […]
Un avenant à l’accord temps de travail du 16 mars 2016 signé avec la CFDT redéfinit le régime des astreintes au sein du Château de Cognac. Il précise les salariés concernés, les délais d’intervention (ex. : réponse sous 15 min, intervention sous 40 min sur certains sites), la programmation annuelle et les contreparties : 300 € bruts par semaine d’astreinte […]
Un accord d’entreprise sur la journée de solidarité a été conclu au sein de l’association Santé Service Limousin. Il fixe le lundi de Pentecôte comme date de référence et précise des modalités adaptées selon les situations : déduction d’un jour de repos compensateur ou de RTT, ou réalisation d’heures non rémunérées pour certains salariés à temps […]
Les salariés d’ECF dans les Deux-Sèvres vont pouvoir donner des congés à leurs collègues qui se trouvent en situation d’aidants. La société d’auto-école vient de signer un accord en ce sens avec la délégation syndicale CFDT Métallurgie Deux-Sèvres. Dès le mois de juin, les salariés peuvent céder anonymement une demi‑journée de congés payés à un […]
La semaine dernière
Un accord d’entreprise relatif à la NAO 2026 a été signé entre la CFDT et Hycarda Distribution, qui exploite l’hypermarché Carrefour de Dax (Landes). Il prévoit un gel des salaires cette année, hors revalorisations légales et conventionnelles, mais établit une majoration du travail du dimanche matin (portée à 40 % pour les employés), la mise en […]
Implantée à Bosmie l’Aiguille (Haute-Vienne), la société Papèteries et cartonneries Lacaux a mis en place l’APLD-R au début du mois pour un an et demi, afin de préserver l’emploi face à une baisse durable d’activité. L’accord d’entreprise signé avec la CGT, FO, et la CFDT prévoit une réduction maximale de 40 % du temps de […]
