Plus tôt cette semaine
La Poste a conclu un accord d’entreprise sur l’aménagement pluri‑hebdomadaire du temps de travail pour le site de Saint‑Pierre‑d’Oléron (établissement de Rochefort). Applicable depuis le 23 mars, il organise le travail sur un cycle de 12 semaines alternant 6 semaines à 38h11 et 6 semaines à 31h49, soit 35 heures en moyenne, avec six jours […]
Un avenant à l’accord temps de travail du 16 mars 2016 signé avec la CFDT redéfinit le régime des astreintes au sein du Château de Cognac. Il précise les salariés concernés, les délais d’intervention (ex. : réponse sous 15 min, intervention sous 40 min sur certains sites), la programmation annuelle et les contreparties : 300 € bruts par semaine d’astreinte […]
Un accord d’entreprise sur la journée de solidarité a été conclu au sein de l’association Santé Service Limousin. Il fixe le lundi de Pentecôte comme date de référence et précise des modalités adaptées selon les situations : déduction d’un jour de repos compensateur ou de RTT, ou réalisation d’heures non rémunérées pour certains salariés à temps […]
La société Ocecars de La Rochelle et l’organisation syndicale CGT ont signé un accord NAO 2026 prévoyant une revalorisation générale de 1 %. Il instaure une prime d’objectifs qualité pour les conducteurs (120 points/an, 6,50 € le point), avec bonus en cas de rappel de dernière minute et malus en cas d’accident responsable. L’accord prévoit aussi une […]
Les salariés d’ECF dans les Deux-Sèvres vont pouvoir donner des congés à leurs collègues qui se trouvent en situation d’aidants. La société d’auto-école vient de signer un accord en ce sens avec la délégation syndicale CFDT Métallurgie Deux-Sèvres. Dès le mois de juin, les salariés peuvent céder anonymement une demi‑journée de congés payés à un […]
La société photovoltaïque Jouannet, basée à Bardenac (Charente) a conclu un accord d’entreprise instaurant le forfait annuel en jours à compter du 1er avril 2026. Applicable aux cadres et agents de maîtrise autonomes, il fixe le forfait à 218 jours par an, avec suivi mensuel et entretien annuel de la charge de travail. L’accord encadre […]
La semaine dernière
Un accord d’entreprise relatif à la NAO 2026 a été signé entre la CFDT et Hycarda Distribution, qui exploite l’hypermarché Carrefour de Dax (Landes). Il prévoit un gel des salaires cette année, hors revalorisations légales et conventionnelles, mais établit une majoration du travail du dimanche matin (portée à 40 % pour les employés), la mise en […]
Implantée à Bosmie l’Aiguille (Haute-Vienne), la société Papèteries et cartonneries Lacaux a mis en place l’APLD-R au début du mois pour un an et demi, afin de préserver l’emploi face à une baisse durable d’activité. L’accord d’entreprise signé avec la CGT, FO, et la CFDT prévoit une réduction maximale de 40 % du temps de […]
Un accord d’entreprise relatif à la mise en œuvre de l’activité partielle de longue durée « rebond » a été conclu au sein du centre de loisirs CPA Lathus, implanté dans la commune du même nom, dans la Vienne. Applicable jusqu’au 28 février 2028, il vise à faire face à une baisse d’activité durable sans compromettre la […]
Legum’Land, basé à Ychoux (Landes), a conclu un accord d’entreprise avec la CFDT dans le cadre des NAO. Il prévoit notamment une augmentation salariale collective de 1,20 % pour des non‑cadres, la revalorisation du ticket restaurant à 5,50 € et de la prime panier au Service Production Agricole à 9,50 €. Il acte également la mise en place […]
