C'est paru ce mardi

ACTU RÉGION

Montessuit et ses filiales s’adaptent à la baisse durable d’activité

En raison d’une baisse durable d’activité liée au recul des appels d’offres publics, à un contexte économique dégradé et à une concurrence accrue dans le secteur du bâtiment, la société Montessuit (MAS BTP Bordeaux, Pau ; EEE Artix, Bayonne, Bordeaux ; Les Peintures d’Aquitaine Bayonne ; Maisons Lara Gironde, Landes, Charente-Maritime, Deux-Sèvres) a signé un […]

CHARENTE-MARITIME

Cinq jours de congés de plus que la loi pour les salariés de la RESE

La Régie d’Exploitation des Services d’Eau de la Charente Maritime (RESE) et les syndicats CFDT, CGT et UNSA ont signé un nouvel accord sur les congés payés et absences pour événements familiaux ou maladie. Dès cette année, chaque salarié bénéficiera de 30 jours ouvrés de congés payés par an, soit 5 de plus que la […]

ACTU RÉGION

Privés de salaires, les infirmiers du réseau Asalée espèrent une avancée vendredi

Sans salaire depuis deux mois, les infirmiers du réseau Asalée, qui avaient déjà alerté sur leur situation dans les Landes et en Charente mais sont aussi concernés dans les Deux-Sèvres ou encore dans les Pyrénées-Atlantiques, peuvent espérer une avancée dans les prochaines semaines. Ce vendredi, le tribunal des affaires économiques devrait désigner un mandataire judiciaire. […]

CHARENTE-MARITIME

La LPO vise les 6 % de salariés reconnus travailleurs handicapés à Rochefort

La Ligue pour la Protection des Oiseaux (LPO) a conclu un accord collectif relatif à l’insertion et à l’emploi des personnes en situation de handicap. Le texte prévoit des actions de sensibilisation, de formation, d’accessibilité des locaux, d’aménagements de poste et d’accompagnement via des référents handicap. Conclu pour 15 mois, l’accord vise l’atteinte du taux […]

On en parlait hier

ACTU RÉGION

Audika révise ses minima de salaire et instaure une prime de « coût de la vie »

Audika a signé avec la CFDT et la CFE‑CGC un avenant à l’accord collectif sur la classification des emplois et les minima de salaire, applicable au 1er avril prochain. Il précise les niveaux, coefficients et salaires planchers : par exemple 1 960 € brut mensuel pour un coordinateur de centre, 3 000 € pour un audioprothésiste. Une prime « coût de […]

CHARENTE-MARITIME

Plusieurs avancées à l’UDAF au terme des NAO, mais le congé menstruel attendra

L’UDAF de la Charente-Maritime, la CGT et SUD Santé Sociaux ont signé un procès-verbal d’accord partiel. Sont actés l’extension des chèques déjeuner, le maintien du taux de participation à la mutuelle, l’accord sur l’égalité hommes/femmes et la mobilité durable jusqu’en 2028, ainsi qu’une demie journée de congé fin d’année. Les négociations sur le congé menstruel, […]

La semaine dernière

CHARENTE-MARITIME

Six artisans à la barre du tribunal de Saintes pour fraude à l’Urssaf

Six artisans ont été condamnés jeudi à Saintes (Charente-Maritime) à des peines de prison avec sursis pour fraude aux cotisations sociales et fausses déclarations de revenus. L’Urssaf évaluait le préjudice à plusieurs centaines de milliers d’euros. Pour en savoir plus : Sud Ouest Charente-Maritime, 20/03/2026, p. 16

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Un influenceur risque six mois avec sursis pour travail dissimulé à Bayonne

Six mois de prison avec sursis ont été requis jeudi au tribunal de Bayonne contre un influenceur pour travail dissimulé. Il lui est reproché d’avoir organisé des randonnées rémunérées sans déclaration ni qualification requise. La décision sera rendue dans un mois. Pour en savoir plus : Ici Pays Basque, 20/03/2026, en ligne

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Le Parquet demande une révision du procès des cinq kinés relaxés

A Bayonne, le parquet fait appel de la relaxe de cinq kinés d’Urrugne, poursuivis pour une fraude présumée de 140 000 € à la Sécurité sociale. La CPAM conteste des pratiques de facturation. Un nouveau procès aura lieu à Pau. Pour en savoir plus : Ici Pays Basque, 18/03/2026, en ligne

CHARENTE

De la prison avec sursis pour les boulangers coupables d’agressions sexuelles

Le Parquet d’Angoulême avait requis plus lourdement, mais le couple de boulangers mené devant le tribunal correctionnel par une trentaine d’anciens collaborateurs, salariés ou apprentis, n’a été condamné mercredi qu’à du sursis. Quatre ans pour lui, deux pour elle. Le couple a été reconnu coupable d’agressions sexuelles sur leur lieu de travail, où régnait une […]