C'est paru ce mercredi
Le tribunal administratif de Poitiers a annulé le blâme infligé en février 2023 à l’ancienne directrice du conservatoire de musique de Châtellerault, dans la Vienne, estimant les éléments fournis insuffisants pour le justifier. La mutation décidée ensuite par la communauté d’agglomération a toutefois été confirmée, la juridiction y voyant une mesure prise dans l’intérêt du […]
On en parlait hier
L’association Arc en rêve, installée à Bordeaux, a mis fin aux fonctions de son directeur après la publication d’un rapport évoquant plusieurs dizaines de milliers d’euros de dépenses personnelles réglées avec la carte professionnelle. Le président de la structure indique avoir sollicité un engagement de remboursement, refusé selon lui par l’intéressé. Le centre d’architecture, largement […]
Plus tôt cette semaine
Deux exploitants agricoles de Charente alertent ce lundi dans les colonnes du quotidien Charente Libre sur l’impossibilité d’obtenir une prise en charge pour leur remplacement après un accident du travail. Une éleveuse n’a pas pu bénéficier d’une aide de la MSA et a dû financer elle-même la continuité des soins à son cheptel. Un autre […]
La semaine dernière
Les données de plusieurs dizaines de millions de clients de la plateforme Cdiscount avaient été proposées à la vente sur le dark web dans la nuit du 29 janvier 2021. L’enquête interne menée sur le site de Cestas (Gironde) avait alors identifié un ancien cadre, qui est poursuivi depuis pour extraction frauduleuse de données et […]
Les salariés de la Ligue de l’enseignement de la Vienne bénéficient de nouvelles règles de congés et de pauses après la signature d’un accord d’entreprise harmonisant les pratiques entre les conventions ECLAT et ALISFA, ainsi qu’avec l’association Montamétan récemment reprise. L’accord s’applique rétroactivement au 1er juin 2024 et octroie 25 jours de congés payés plus […]
Spécialiste du ravalement de façade, la SARL SEFI de Seyches (Lot-et-Garonne) a conclu avec le personnel un accord d’entreprise sur la durée du travail, les heures supplémentaires et les trajets, applicable depuis le 1er octobre. Il prévoit des dérogations aux durées maximales journalières (12 heures) et hebdomadaires (46 heures sur 12 semaines), une majoration de […]
Les salariés de l’atelier de production de Duvivier Canapés 1840, à Usson-du-Poitou, dans la Vienne, voient leurs horaires évoluer après la signature de l’avenant n°3 à l’accord sur le temps de travail. Le texte annualise la durée de travail sur 12 mois, avec une modulation pouvant aller de 21 à 43 heures par semaine selon […]
La société DocOne de Mérignac, en Gironde, et le syndicat CFTC ont conclu un accord à l’issue des négociations annuelles obligatoires tenues entre septembre et novembre. Les salariés bénéficieront en 2026 d’une prime de partage de la valeur conditionnée aux résultats (250 € ou 500 €), d’une prise en charge accrue de la mutuelle à […]
Les représentants du CSE Optineris ont signé le 20 novembre un nouvel accord d’entreprise applicable à l’ensemble de l’UES Optineris, active dans neuf départements de la région : Haute-Vienne, Vienne, Dordogne, Creuse, Charente, Charente-Maritime, Gironde, Lot-et-Garonne, Corrèze. L’accord révise le compte épargne-temps des salariés intérimaires (abondement de 6 %, déblocage automatique après 12 mois d’inactivité) […]
L’association Charente Nature a conclu un accord de structure sur le temps partiel annualisé, applicable aux salariés à temps partiel, hors cadres au forfait jours et cadres dirigeants. L’accord prévoit la répartition du temps de travail sur une période annuelle, avec des semaines à amplitude variable selon la charge, et fixe des limites : 48 heures […]
