C'est paru ce lundi

HAUTE-VIENNE

Trois salariés du foyer médico-social contestent leur licenciement

Un salarié d’un foyer médico‑social d’Isle, en Haute‑Vienne, conteste devant les Prud’hommes de Limoges son licenciement lié à la diffusion d’une vidéo montrant un enfant handicapé avec du ruban adhésif sur la bouche et autour de la tête. Il l’estime abusif. Deux ex‑collègues impliquées défendront la même cause en février et mars prochains. Pour en […]

HAUTE-VIENNE

Une alternative à l’amende pour les patrons qui font banqueroute

Une convention entre justice, CCI et CMA de la Haute‑Vienne permet désormais de proposer un stage payant de comptabilité aux auteurs de banqueroute, en lieu et place d’une amende. Le tribunal économique de Limoges a traité 422 procédures en un an, poussant à cette nouvelle réponse. Pour en savoir plus : Ici Limousin, 26/01/2026, en […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

L’Ehpad d’Urt va fermer pour une série de graves manquements

La fermeture de l’Ehpad Les Hortensias, à Urt (Pyrénées-Atlantiques), décidée vendredi, sanctionne des dysfonctionnements graves et répétés. Des inspections depuis 2019 ont révélé des défaillances de gouvernance, de management, de maintenance et de gestion des ressources humaines, mettant en danger in fine la prise en charge des résidents. Les salariés seront reclassés. Pour en savoir […]

La semaine dernière

CHARENTE

Des salariés sans titre de séjour : le restaurant ferme près de Cognac

Des salariés sans titre de séjour ont été découverts au restaurant Wafu de Châteaubernard (Charente). Mardi, un contrôle des services de l’État a recensé dix travailleurs irréguliers sur les dix-sept employés, ainsi que des manquements aux règles, entraînant la fermeture administrative de l’établissement le lendemain. Pour en savoir plus : Charente Libre, 21/01/2026, p. 19Ici […]

GIRONDE

Prison avec sursis pour le patron qui avait agressé sexuellement son apprentie

Une apprentie a dénoncé l’agression sexuelle dont elle a été victime sur son lieu de travail dans une boulangerie de Carbon-Blanc (Gironde). Des faits filmés en 2024 ont conduit mercredi à la condamnation de l’employeur à trois mois avec sursis et à inscription au fichier des délinquants sexuels. Pour en savoir plus : Sud Ouest, […]

DEUX-SÈVRES

Les détectives de plus en plus sollicités pour contrôler les arrêts maladie

Dans les Deux-Sèvres, les employeurs et la CPAM recourent de plus en plus à des détectives pour contrôler les arrêts maladie. À Niort, une société agréée révèle que 6 enquêtes sur 10 confirment les soupçons, surtout dans le BTP et la restauration, sans juger la santé mais en traquant les activités qui sont cachées. Pour […]

CHARENTE-MARITIME

7 % de saisines en plus au conseil de prud’hommes de La Rochelle

Le conseil de prud’hommes de La Rochelle voit son activité progresser avec 355 saisines en 2025 (+7 %). La hausse des défaillances d’entreprises alimente les litiges, surtout dans le commerce et l’industrie. Malgré cette pression, les délais reculent de 25 % et le taux d’appel reste limité à 28 %. Pour en savoir plus : Sud Ouest Charente-Maritime, 19/01/2026, […]

Les semaines précédentes

CHARENTE-MARITIME

Les horaires décalés compensés au centre relation client du crédit agricole

Les salariés du centre de la relation client de la Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel Charente-Maritime Deux-Sèvres, en Charente-Maritime, affectés à des postes structurellement concernés bénéficient d’une réduction du temps de travail sous forme d’heures de repos supplémentaires. Cette réduction correspond à 10 % du temps travaillé entre 19h et 19h30, arrondie à la […]

DEUX-SÈVRES

Le SIST 79 met en place un accord de télétravail de cinq jours par mois maximum

Au sein du SIST79, à Niort, un nouvel accord encadre le télétravail pour les salariés en contrat CDI ou CDD, sous réserve d’une durée de travail hebdomadaire supérieure à quatre jours et d’une autonomie suffisante. L’accès repose sur le volontariat, avec validation du supérieur hiérarchique. Les télétravailleurs bénéficient des mêmes droits que les salariés sur […]

DORDOGNE

Candidat à la mairie, un chef d’entreprise poursuivi pour entorse au droit du travail

La candidature aux municipales à Saint-Astier (Dordogne) d’un chef d’entreprise est fragilisée par une procédure judiciaire visant sa société d’intérim, poursuivie pour emploi présumé de travailleurs étrangers sans autorisation de travail. L’affaire sera jugée lundi. Elle concerne l’activité de l’entreprise en région parisienne et s’inscrit dans un dossier plus large impliquant d’autres sociétés. Déjà condamné […]