C'est paru ce jeudi
Touchée par la grippe aviaire et la baisse d’activité, Valette foie gras a mis en place, avec la CFDT et FO, un accord d’APLD Rebond applicable depuis le 15 janvier, pour 24 mois, avec demandes par périodes de 6 mois. Sur tous les sites, dont ceux de Dordogne, le temps de travail pourra être réduit […]
Un accord salarial conclu avec la CGT dans le cadre de la NAO prévoit une hausse générale de 1% chez Saint-Gobain Glass Solutions Menuiseries à Saint-Pierre-des-Échaubrognes (Deux-Sèvres). Le salaire minimum professionnel progresse de 0,2%. La prime de vacances est portée à 1 700 € brut. L’entreprise étend aussi la prime d’assiduité à certains ouvriers et […]
Le Conseil d’État a confirmé la condamnation de Bordeaux Métropole à verser des indemnités télétravail à ses agents. La CFDT avait déposé un recours au tribunal administratif il y a quatre ans et la collectivité le contestait. Jusqu’à 2 500 agents sont concernés. Le coût pourrait atteindre 1 million d’euros pour l’agglo. Pour en savoir […]
Un accord conclu chez Nourience, spécialiste de l’agrofourniture à Mauléon (Deux-Sèvres) avec la CFDT et FO proroge jusqu’au 30 juin le délai de survie des accords collectifs mis en cause après l’absorption de ses concurrents Samab et Bellanne. À compter du 1er juillet, faute d’accord de substitution, seules s’appliqueront les règles en vigueur chez Nourience […]
Plus tôt cette semaine
L’entreprise de transports Perrenot Cognac met en place une prime de performance carburant (mesurée via Écoperf) pour encourager l’éco-conduite, réduire la consommation et maîtriser les coûts. Elle concerne tous les conducteurs routiers en contrat sur la période, hors période d’essai. Montant : 50 € brut/mois, versés trimestriellement (150 € max/trimestre), proratisés en cas d’absence non […]
Un accord d’entreprise fixe le cadre des interventions en mer sur le projet de rénovation de Fort Boyard, en Charente-Maritime. Il concerne l’entreprise de travaux publics de l’ouest, s’applique pour trois ans, et est signé par la CGT et la CFDT. Sur volontariat, l’activité s’organise en cycles de 14 jours (7 jours travaillés/7 jours de […]
La semaine dernière
L’entreprise Marie Surgelés de Mirebeau (Vienne) a été condamnée à 10 000 € d’amende après un accident du travail survenu en novembre 2022. Un salarié avait été amputé du pouce. L’absence de dispositif de sécurité sur la machine a été retenue. Pour en savoir plus : La Nouvelle République, édition de la Vienne, 03/04/2026, p. […]
À Dax, A.T.E.D.I.A Films a finalisé sa négociation annuelle obligatoire 2026 après des échanges nourris avec la CGT et l’UNSA. Les syndicats portaient des revendications ambitieuses sur les salaires, les primes et les frais professionnels, largement revues à la baisse par la direction. Après plusieurs scénarios et un refus partiel des demandes, un compromis a […]
Airbus a conclu un accord de groupe sur la politique salariale 2026‑2027. Négocié en février dans un contexte économique contrasté, le texte s’applique entre autres à l’établissement Airbus Atlantic SAS de Rochefort (Charente-Maritime). Il entérine l’évolution automatique du point d’ancienneté, indexée sur la plus forte politique salariale du groupe, ainsi que la revalorisation des grilles […]
À Casteljaloux, l’entreprise Steico a conclu un accord d’entreprise sur la prévention de la pénibilité, signé avec la CGT, à l’issue d’une négociation rendue obligatoire par un indice de sinistralité élevé. Les discussions ont porté sur la réduction des expositions au bruit, aux poussières de bois et au travail posté. L’accord prévoit des actions de […]
