C'est paru ce lundi

CHARENTE-MARITIME

Une ancienne salariée de l’Udaf jugée pour escroquerie à La Rochelle

Une ancienne salariée de l’Udaf de Charente-Maritime a comparu jeudi dernier devant le tribunal correctionnel de La Rochelle, poursuivie pour escroquerie sur personnes vulnérables. Âgée de 57 ans, cette ex-gestionnaire est accusée d’avoir détourné plus de 100 000 euros au préjudice d’une douzaine de majeurs protégés, pour la plupart placés en Ehpad.Embauchée en 2022, elle […]

La semaine dernière

CHARENTE-MARITIME

Pour remédier aux effets des intempéries, l’hôpital héberge ses soignants

Une quinzaine de soignants de l’hôpital de La Rochelle ont été hébergés par leur employeur en raison de la neige et du verglas, au début de la semaine. Cette mesure extraordinaire, rendue possible par la mise à disposition de chambres d’hospitalisation de jour inoccupées la nuit, visait à ne pas déstabiliser les services, déjà fragilisés […]

CHARENTE-MARITIME

Alternature pose les conditions de consultation de sa BDD économique

Les représentants du personnel de la société Alternature de Périgny bénéficient d’un accès sécurisé à une base de données économiques, sociales et environnementales, conformément à la loi du 14 juin 2013. Ce dispositif, mis en œuvre par la direction des ressources humaines, vise à faciliter la consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise et à […]

CHARENTE-MARITIME

Les salariés du Leclerc de Rochefort ne travaillent pas au chaud

Les salariés du centre Leclerc de Rochefort (Charente-Maritime) travaillent depuis plusieurs jours dans des conditions dégradées en raison d’un défaut de chauffage dans le magasin. Des températures basses ont été relevées dans les rayons, obligeant le personnel, notamment aux caisses et dans les secteurs alimentaires, à porter des vêtements d’hiver pendant le service. La direction […]

Les semaines précédentes

CHARENTE-MARITIME

Les champignons Renaud effectivement condamnés : 130 000 € d’amende

La société de production de champignons Renaud & Fils, implantée à Avy (Charente-Maritime), a été condamnée jeudi par le tribunal correctionnel de La Rochelle. L’entreprise, qui emploie plus de 500 salariés, a été reconnue coupable de pratiques commerciales trompeuses et d’utilisation non conforme de produits phytopharmaceutiques sur la période 2020-2022. La société a écopé d’une […]

CHARENTE-MARITIME

La municipalité de Périgny vote une aide de 350 K€ au soutien de l’Ehpad souffrant

L’Ehpad « La Pommeraie » de Périgny, en Charente-Maritime, rencontre d’importantes difficultés financières qui l’ont contraint à décaler le paiement des salaires le mois dernier. La municipalité a voté lundi une aide exceptionnelle d’urgence de 350 000 €, pour permettre le versement des rémunérations et le remboursement de certaines échéances. L’Ehpad devra rembourser la ville en un […]

ACTU RÉGION

La Région prévoit un budget de 3,35 milliards d’euros et des arbitrages à assumer

Le conseil régional de Nouvelle-Aquitaine examine ce jeudi son budget primitif 2026, fixé à environ 3,35 milliards d’euros, dans un contexte de forte contraction des ressources. La majorité régionale met en avant la nécessité de préserver les aides économiques afin de soutenir l’investissement des entreprises et l’emploi sur le territoire.La Région indique devoir réduire certaines […]

CHARENTE-MARITIME

Jusqu’à 517 heures supplémentaires par salarié à la menuiserie Philippe

Les salariés de la Menuiserie Philippe, implantée à Gémozac en Charente-Maritime, ont conclu un accord d’entreprise modifiant en profondeur les règles de durée du travail et de recours aux heures supplémentaires. Pour accompagner une hausse durable de l’activité et des délais clients contraints, le texte prévoit, lors des périodes de forte activité, de porter la […]

CHARENTE-MARITIME

Les conditions d’astreinte évoluent chez Simafex à Marans

Les salariés concernés par les astreintes chez Simafex, à Marans, en Charente-Maritime, vont voir leurs conditions d’organisation et d’indemnisation redéfinies à compter du 1er janvier 2026. Un accord à durée indéterminée a été signé entre la direction et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO. Il s’applique aux salariés en CDI justifiant d’au moins six mois […]