C'est paru ce jeudi

DEUX-SÈVRES

En dépit d’effectifs insuffisants, le CPH maintient le cap à Thouars

Mercredi, lors de son audience solennelle, le conseil de prud’hommes de Thouars (Deux-Sèvres) a dressé un bilan 2025 en hausse, avec 66 affaires nouvelles et 57 décisions rendues. Malgré six postes vacants, les délais restent contenus à un an, dans un contexte de dossiers plus techniques et d’effectifs fragilisés. Pour en savoir plus : La […]

On en parlait hier

CHARENTE

Une prime de 0,8 % pour tous les salariés de la Mutualité Charente

La Mutualité Française Charente et les syndicats CGT, CFDT et FO ont conclu l’accord NAO 2025. Parmi les mesures phares : une prime uniforme de 0,8 % pour tous les salariés (coût total : 39 000 €), un chèque Cad’Hoc de 70 € pour Noël, et une prime sur objectifs étendue aux secrétaires dentaires. Des accords sur la mobilité, les […]

GIRONDE

L’Institut Don Bosco négocie son PSE à la recherche de 4 M€ d’économies

L’Institut Don Bosco de Gradignan, en Gironde, et les syndicats CFDT, CGT, SUD Santé Sociaux et CFE-CGC ont signé un accord de méthode pour négocier le PSE lié à la restructuration de la protection de l’enfance. L’accord prévoit la réduction de postes, la priorité aux mobilités internes, des mesures de reclassement, de formation et d’accompagnement […]

HAUTE-VIENNE

Gavanier porte son contingent annuel à 420 heures supplémentaires

La SARL Gavanier, entreprise de travaux publics basée à Bessines, en Haute-Vienne, a conclu avec les représentants du Comité Social et Economique un accord portant le contingent annuel d’heures supplémentaires à 420 heures par salarié. Les modalités de recours, de rémunération et de repos sont définies, avec contrepartie obligatoire en repos au-delà du contingent. Accord […]

DORDOGNE

La CGT et FO manifestent devant Eurenco pour une revalorisation salariale

Mardi, une centaine de salariés d’Eurenco ont manifesté devant le site de Bergerac, à l’appel de la CGT et de FO. Dans le cadre des NAO, les syndicats réclament +130 € mensuels, une prime d’ancienneté à 20 %, une meilleure prise en charge de la mutuelle et la titularisation des intérimaires. Pour en savoir plus […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Octime prévoit d’embaucher une quarantaine de personnes cette année

Le groupe Octime, éditeur de logiciels basé à Biron (Pyrénées-Atlantiques), prévoit le recrutement de 40 salariés en 2026, dont 30 en France. L’entreprise, qui emploie déjà 380 personnes, accompagne sa forte croissance et vise 100 millions d’euros de chiffre d’affaires d’ici 2030. Pour en savoir plus : La République des Pyrénées, 28/01/2026, p. 20

CREUSE

La CGT prépare les élections professionnelles dans la fonction publique

La CGT Creuse prépare les élections syndicales de la fonction publique en ciblant davantage les cadres. Le syndicat alerte sur la dégradation de leurs conditions de travail, le gel de l’indice et une attractivité en recul, et s’oppose au vote électronique. Pour en savoir plus : La Montagne, édition de la Creuse, 28/01/2026, p. 8

CORRÈZE

La sauce ne prend pas pour Starbucks à Brive : sept emplois menacés

La franchise américaine de restauration rapide Starbucks n’a pas réussi à s’imposer au centre-ville de Brive et semble sur le point de baisser le rideau. Le local stratégique sera rendu en mai, aucun déménagement n’est évoqué. Les sept salariés restent dans l’expectative. Pour en savoir plus : La Montagne, édition de la Corrèze, 28/01/2026, p. […]