C'est paru ce mercredi

HAUTE-VIENNE

18 mois de prison avec sursis requis contre l’ex directeur du théâtre

L’ancien directeur du Théâtre de l’Union de Limoges était mardi devant le tribunal correctionnel, poursuivi pour abus de biens sociaux et détournement de fonds. Le parquet a requis 18 mois de prison avec sursis probatoire contre lui et 18 mois avec sursis contre son épouse. Le jugement sera rendu le 3 avril. Pour en savoir […]

PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Les cinq kinés soupçonnés de fraude relaxés par le tribunal de Bayonne

Les cinq kinésithérapeutes poursuivis pour une escroquerie présumée de 140 000 € au préjudice de la CPAM ont été relaxés mardi par le tribunal judiciaire de Bayonne (Pyrénées-Atlantiques). La caisse leur reprochait d’avoir facturé deux actes par patient. Pour en savoir plus : Ici Pays Basque, 10/03/2026, en ligne

LOT-ET-GARONNE

Les agents territoriaux tirent le signal d’alarme à Villeneuve-sur-Lot

A l’approche des élections professionnelles, les agents territoriaux de Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne) et de la communauté de communes font part de leurs difficultés au travail. Les syndicats Sud et UNSA pointent notamment des inégalités de traitement et des surcharges d’activité ainsi qu’un manque de reconnaissance. Pour en savoir plus : La Dépêche du Midi, édition du […]

VIENNE

La grève pousse la direction de Giron à augmenter ses salariés

Mécontents des NAO, les syndicats CGT et FO de l’usine Giron de Châtellerault (Vienne), 89 salariés, ont organisé mardi un mouvement de grève très suivi. La direction a rouvert les négociations et accordé à ses collaborateurs 2% d’augmentation de salaires et diverses améliorations. La travail a repris. Pour en savoir plus : La Nouvelle République, […]

CHARENTE

A Soyaux, les personnels de la clinique réclament de meilleurs salaires

A l’appel de FO, une centaine d’agents de la clinique de Soyaux (Charente), aux portes d’Angoulême, ont manifesté mardi en faveur de meilleurs salaires. Ils réclament également des conditions de travail moins dégradées, alors même que l’établissement se dit financièrement sur la corde raide. Pour en savoir plus : Charente Libre, 11/03/2026, p. 5Ici La […]

HAUTE-VIENNE

Vingt-six enseignants de la fac de lettres réclament le paiement d’heures supp’

Le tribunal administratif de Limoges dira le 24 mars si la requête déposée par vingt-six enseignants de la faculté de lettres de Limoges est recevable. Ils réclament depuis trois ans le paiement d’heures complémentaires qu’ils disent avoir préparées pendant le blocus du site durant deux mois, au printemps 2023. Examinés mardi, les points de vue […]

ACTU RÉGION

L’intersyndicale manifeste son mécontentement dans l’Education Nationale

Des enseignants et personnels, en tout une centaine de fonctionnaires, ont protesté mardi devant les grilles du rectorat de Poitiers. A l’invitation d’une large intersyndicale CGT, FSU, CFDT, Sud, Unsa, FO, ils relayaient le grand combat du moment contre les suppressions de postes dans les établissements.Dans la même idée et dans le même temps, un […]

On en parlait hier

CORRÈZE

L’Adapei de la Corrèze signe un nouvel accord égalité Femmes/Hommes

L’Adapei de la Corrèze a signé un nouvel accord égalité professionnelle Femmes/Hommes pour la période 2026‑2029 avec les syndicats SUD, CGT et CFDT. Il prévoit notamment la transparence des salaires à l’embauche (fourchette de rémunération indiquée dans les offres), l’utilisation d’une grille d’entretien non discriminante, des commissions de recrutement recherchant la mixité, un suivi annuel […]

CHARENTE-MARITIME

Face à la baisse durable d’activité, Tesseire signe un accord d’activité partielle

La société Teisseire, basée à Saint‑Pierre‑la‑Noue (Charente-Maritime) a signé un accord d’entreprise instaurant l’activité partielle de longue durée rebond (APLD‑R) avec les syndicats CFDT et CGT. Face à une baisse durable d’activité, le dispositif s’applique depuis début mars pour 18 mois sur 24. Il prévoit une réduction du temps de travail pouvant atteindre 40 %, une […]

GIRONDE

Les Atsem de Lormont trouvent un accord provisoire avec la mairie

Lundi, les Atsem de Lormont (Gironde) ont trouvé un accord provisoire avec la mairie sur leur temps de travail, après six mois de mobilisation entamée début septembre. Contestant l’obligation de travailler un mercredi sur deux, elles réclamaient une semaine de quatre jours. Le compromis en test prévoit un mercredi travaillé sur trois. Pour en savoir […]