Les représentants du personnel de la société Alternature de Périgny bénéficient d’un accès sécurisé à une base de données économiques, sociales et environnementales, conformément à la loi du 14 juin 2013. Ce dispositif, mis en œuvre par la direction des ressources humaines, vise à faciliter la consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise et à garantir la confidentialité des informations sensibles. L’accord prévoit une actualisation semestrielle des données et impose aux membres du comité social et économique, ainsi qu’aux délégués syndicaux, une stricte obligation de discrétion. La position des syndicats est actée par la signature d’un engagement individuel de confidentialité.
