La société DocOne de Mérignac, en Gironde, et le syndicat CFTC ont conclu un accord à l’issue des négociations annuelles obligatoires tenues entre septembre et novembre. Les salariés bénéficieront en 2026 d’une prime de partage de la valeur conditionnée aux résultats (250 € ou 500 €), d’une prise en charge accrue de la mutuelle à 70 % dès avril 2026, et de tickets-restaurants revalorisés à 11 € pris en charge à 60 % dès janvier 2026. La direction s’engage aussi à améliorer l’information interne.
