Le savoir être, un critère de recrutement fondamental ? Assurément, à en croire des entreprises locales qui participaient mardi 30 septembre au forum de l’emploi de Chauvigny, dans la Vienne.
Les entreprises Boutillet, Puchaud et Tartarin, très implantées sur le territoire disent y être particulièrement sensibles. Elles sont constamment à la recherche de collaborateurs et indiquent que des valeurs comme la ponctualité, la présence et la motivation font toute la différence dans le choix final du candidat.
La chargée de gestion administrative de chez Puchaud, plombier-électricien-chauffagiste aux 22 salariés, témoigne ainsi que l’état d’esprit prime sur les compétences non encore acquises mais qui peuvent toujours être apportées en interne. La collaboratrice de citer l’exemple d’une personne en reconversion accueillie l’an passé : il pourrait lui être proposé un emploi en raison de sa motivation et de son envie, critères recherchés dans le processus d’intégration de l’entreprise.
Sources
La Nouvelle République, édition de la Vienne, 1/10/2025, p16
