L’Association laïque Le Prado (ALP) de Talence et les syndicats FO, Sud Santé Sociaux et CGT ont signé fin novembre un accord de méthode encadrant la négociation d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), dans un contexte de réduction des financements de la protection de l’enfance décidée par le Département de la Gironde et de l’arrêt du dispositif Parcours par la DDETS.
L’accord concerne les établissements Gardera et Parcours, avec 60 postes menacés au total. Il fixe un calendrier précis d’information-consultation du CSE, les modalités de négociation du PSE et prévoit un dispositif de reclassement interne anticipé, incluant cartographie des postes vacants, entretiens individuels et critères de départage. L’objectif affiché est de limiter les licenciements économiques et de sécuriser les parcours professionnels des salariés concernés.
