Grand Cognac renforce sa politique d’inclusion grâce à une convention signée en juillet avec Cap Emploi. Jeudi 20 novembre, l’Agglo a organisé dix duos dans le cadre du DuoDay, une immersion d’une journée pour des personnes en situation de handicap, notamment à l’accueil de l’hôtel d’agglomération et au service urbanisme. L’objectif est d’accroître ces actions l’an prochain. La collectivité compte aujourd’hui 400 agents dont une vingtaine reconnus travailleurs handicapés, soit 5,67 %. Elle vise à dépasser le seuil légal de 6 % et à multiplier immersions, aménagements de postes et actions de sensibilisation.
Charente Libre, 21/11/2025, p. 20
